- どんな仕事か
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★日立製作所100％出資 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給取得日数17.8日（2024年度実績）★男女共に育休取得実績あり
★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★平均勤続年数19.9年（2024年実績）
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
【業務内容】
東京都・神奈川県のクライアント企業様へ出向いて、施設全体の管理・設備監視のITシステム構築の仕事をしていただきます。同社のIT関連技術や施工管理ノウハウにより専門スキルを向上できます。
■主なシステム製品
(1)入退室管理システム(ACS)：アクセスコントロールシステム
(2)中央監視システム(BAS)：ビルディングオートメーションシステム
(3)IoTビル統合管理(Buil Mirai)：上記(1)(2)の次世代スマートビルサービス
■対象施設：ビル・複合施設・公共施設など
【業務区分】
・顧客提案(プレゼン)などの受注支援業務
・納入製品の仕様決定および見積原稿作成業務
・納入製品の施工管理業務(安全・品質・工程管理など)
【キャリアパス】
システムの仕様決定や施工管理ができるようになることをめざして頂き、将来的には事業やスマートビル戦略をけん引するマネージャーとして活躍することを期待。
【仕事のやりがい・魅力】
・ビル設備全般およびセキュリティに関する幅広い知識を身に付けることができ、専門性が高められる。
・同社最先端技術(Buil Miraiなど)に触れながら、事業成長に直接貢献できる。
・ジョブ型人財マネジメント採用により、職務価値に応じた報酬を期待できる。
・スマートビルの最先端技術に携わり、都市の安全・快適を支える仕事ができる。
・顧客提案から施工管理まで一貫して関われるため、技術とマネジメント両方を磨ける。
・将来は事業を牽引するマネージャーとしてキャリアアップできる環境がある。
・社会インフラを支える責任ある仕事で、達成感と社会貢献を実感できる。
【日立ビルシステムについて】
★日立製作所100％出資、事業安定性◎
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、
業界トップクラスのシェアを持つメーカーです！
★高い技術 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・高卒以上 工業(電気・情報)系科目履修
【歓迎条件】
・「電気通信工事業」監理技術者の資格をお持ちの方
・1級電気通信施工管理技士補の資格をお持ちの方
・「電気通信工事業」主任技術者の資格をお持ちの方
■グローバル対応 なし(国内対応限定)
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
★完全週休2日制 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給休暇取得日数17.8日（2024年度実績）
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
★手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）
★在宅勤務・フレックス制度有
★男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～820万円
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10549416
