募集情報

どんな仕事か: 主な仕事内容:

・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装

・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成

・内定者、新入社員のフォローアップ

・専門教育のTTTの仕組み作り

・LMSの強化

・海外との連携

・その他、研修に付随する業務（現場のヒアリング、調整業務を含む

＜予定ポストor資格区分＞　

　□一般　

　■主任・主務

　■課長・担当課長

　□部長・担当部長
求められるスキルは: 必須必須条件：

・人事研修の企画から運営までを一貫して担当されたご経験をお持ちの方

・他部門や役職者との円滑なコミュニケーションができ、人間関係の構築に長けている方

・高い責任感を持って業務に取り組み、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮できる方

歓迎条件:

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上）

・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者

・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方

・製造業での業務経験があれば尚可

・国内出張が可能な方

求める人物像：

・優れたコミュニケーション能力を有している方

・幅広い階層、年齢層の方と柔らかいコミュニケーションが取れる方

・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方

・その場の状況に応じて柔軟に対応できる方

・ポジティブな姿勢で業務に取り組める方

＜PCスキル＞

・Word（□上級■中級□初級）（特に必要なスキル：　　）

・Excel（□上級■中級□初級）（特に必要なスキル：　　）　

・Power Point（□上級■中級□初級　）（特に必要なスキル：　　）

＜英語力＞

・実務での使用有無：□無し　■有り

・「有り」の場合、求めるレベル：

　読解（□上級■中級□初級）　作文（□上級■中級□初級）

　会話（□上級■中級□初級）　TOEICスコア目安（600）　以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

事業内容・ 会社の特長: 【国内最大の半導体後工程メーカー】

半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程（ウェハテスト～パッケージング～テスト～出荷）を一貫して受託しています。

【業績補足】

過去約20年で売上高を60倍に伸ばし、着々と成長し続けています

【沿革】

1970年に「仲谷電子製作所」として創業。2009年10月、東芝とAmkor Technology Inc.と資本提携を開始し、社名を「ジェイデバイス」へと変更。世界最高水準の技術を武器に、2012年に富士通セミコンダクター、2013年にルネサルエレクトロニクスとのM&Aを経て、国内最大級の半導体後工程専業メーカーとなりました。国内で圧倒的なシェアを占め、これまでも世界シェアにおいても上位に位置していましたが、2015年にAmkor Technology Inc.の完全グループ企業となり、より一層世界規模にビジネスを広げています。

【株主】

Amkor Technology Inc. 100%（NASDAQ上場）

【関連会社】

Amkor Technology Inc.／Amkor Technology Euroservices s.a.s／Amkor Technology Holding B.V.， Germany／Amkor Technology Portugal， S.A.／Amkor Technology China／Amkor Assembly and Test (Shanghai) Co， Ltd.／Amkor Technology Korea／Amkor Technology Taiwan Ltd.／Amkor Advanced Technology Taiwan， Inc.／Amkor Technology Singapore Hold

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】教育担当（シニアスタッフ～マネージャークラス）

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