NEW 掲載期間26/01/22~26/02/04 求人No.MYN-10557027

【大阪/中之島】人事労務(事務所経験も歓迎/海外赴任者の労務管理歓迎) <JR西日本Gデベロッパ

人事(労務)

年収550万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇

◎JR西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業

◎年休122日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可

◎全社平均有給取得率72.5%



■求人概要:人事労務に関する部内業務全般



■仕事の詳細

・給与計算(住民税や所得税等税金関係含む)

・勤怠管理

・社会保険手続き

・安全衛生

・年末調整



<入社後の流れ>

※ご経験により入社後お任せする部分は異なる場合がありますが、基本的には 給与計算 を主にお任せする予定です。 



■キャリア

当社で長く働き、キャリア構築をしてほしいという思いから、『公募制度』があり、募集のある部署に手を挙げられます。

ジョブローテーションが可能で、別ポジション・分野にチャレンジできる環境です。

※チャレンジの際には面接を実施



■組織

採用や教育は同じ部になりますが、今回の労務は別チームです。

チーム組織構成:課長、40代のベテラン3名、20~30代4名

メリハリをつけて、コミュニケーションもとりながら進めています。

中途メンバーも多く、なじみやすい環境です。



■働き方

・全社平均残業18.5時間 

・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)

・フルフレックス制度活用

・全社平均有給取得率72.5%



■事業の魅力:

(1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。

(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中

(3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実

求められるスキルは
必須 ■必須:

・人事(給与計算※住民税や所得税等税金関係含む、勤怠管理、社会保険手続き いずれか)の実務経験3年以上

★企業人事でなく、税理士事務所・会計事務所・社会保険労務士事務所・BPO企業などでのご経験の方も歓迎いたします!



■歓迎:

・海外赴任者の労務管理のご経験(今後、積極的に海外展開を予定しているため)

雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
570~720万円
会社概要
社名
JR西日本不動産開発株式会社
事業内容・
会社の特長
【高架下事業】

JR西日本の高架下に、駅直結でアクセス良好な複合商業施設「VIERRA(ビエラ)」や、多彩な商業・サービス施設など、暮らしに役立つ魅力的で活気あふれる空間を創造します。また、沿線地域に安心と安全をお届けするため、高架下の適切な管理を推進しています。



【駅ビル・商業開発】

多くの人が行き交う駅に直結した駅ビルや駅周辺の開発を行い、「駅から街へ、街から駅へ」と流れを創造し、地域の発展に貢献します。物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテルなど幅広く提供し、駅利用者や地域の方の利便性を高め、生活が豊かになる空間を創出します。



【住宅事業】

「すべては住まう人のために」をテーマに掲げ「J.GRAN(ジェイグラン)」という住まいのブランドを展開し、マンションや戸建を提供しています。「省エネ・エコ」「美容・健康」「快適・便利」「構造・安心」にこだわり、将来を見据えたクオリティを提案し、豊かな未来をサポートします。



【ビル事業】

当社が所有する駅ビルなどの資産をハード・ソフトの両面にわたり適切に管理するとともに、お客様に安心・安全に使用し続けていただけるように資産価値・管理度向上を推進しています。また、新たな収益物件の取得や所有物件のリノベーションにも取り組んでいます。



【用地管理】

JR西日本の保有する、約1億平米にわたる広大な土地や高架下等の管理を受託するとともに、その資産価値を高めていくことを通じて、同社のCRE戦略の一翼を担っています。線路に近接した作業も多いため、安全第一を心がけて技術向上を図りながら業務を推進しています。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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