- どんな仕事か
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◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇
◎JR西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業
◎年休122日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎全社平均有給取得率72.5%
■求人概要:人事労務に関する部内業務全般
■仕事の詳細
・給与計算(住民税や所得税等税金関係含む)
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生
・年末調整
<入社後の流れ>
※ご経験により入社後お任せする部分は異なる場合がありますが、基本的には 給与計算 を主にお任せする予定です。
■キャリア
当社で長く働き、キャリア構築をしてほしいという思いから、『公募制度』があり、募集のある部署に手を挙げられます。
ジョブローテーションが可能で、別ポジション・分野にチャレンジできる環境です。
※チャレンジの際には面接を実施
■組織
採用や教育は同じ部になりますが、今回の労務は別チームです。
チーム組織構成:課長、40代のベテラン3名、20~30代4名
メリハリをつけて、コミュニケーションもとりながら進めています。
中途メンバーも多く、なじみやすい環境です。
■働き方
・全社平均残業18.5時間
・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)
・フルフレックス制度活用
・全社平均有給取得率72.5%
■事業の魅力:
(1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
(3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
- 求められるスキルは
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必須 ■必須:
・人事(給与計算※住民税や所得税等税金関係含む、勤怠管理、社会保険手続き いずれか)の実務経験3年以上
★企業人事でなく、税理士事務所・会計事務所・社会保険労務士事務所・BPO企業などでのご経験の方も歓迎いたします!
■歓迎:
・海外赴任者の労務管理のご経験(今後、積極的に海外展開を予定しているため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570~720万円
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掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10557027





