どんな仕事か: 【仕事内容】

不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。

※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。

【職務詳細】

◇採用業務(メイン)

・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理

・採用エージェントや人材会社との連携業務

・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施

◇総務業務

・備品・設備管理

・ITインフラ管理

・コーポレートサイト企画立案

・その他庶務業務など

◇労務業務

・各種規定立案など

【働き方】

・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。

・年間休日125日／土日祝がお休みのため、メリハリつけて営業活動が可能です。

・残業：月平均5～10時間でワークライフバランスが整う環境です。

・転勤もなく、関西で長く働きたい方にも！

【魅力】

・社員に関する業務として、採用・総務をご担当いただき、会社を根幹から支えるやりがいがあります！

・時には、会社運営に携わることができたり、役員などとも打ち合わせを行いながら視点の高い仕事が可能な職種です。
求められるスキルは: 必須【必須】

・人事や総務など管理部門でのご就業経験をお持ちの方

・人材紹介会社での採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】

・採用業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】

■他部署と連携しながら自ら考え行動できる人

【配属先情報】

大阪本社⇒総務人事マネージャー1名／担当者1名(20代)

※上記の担当者に加えて、人事経験の豊富な社員が成長を支援します。

【このポジションについて】

事業拡大に伴い今後も業務量が増えてくる部署になりますが、少人数で兼任しながら業務を行っている状況です。部署内の役割を整え、今いるメンバーで効率よく仕事ができるようチーム運営を行っていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【南森町/転勤無】総務人事(採用担当)年休125日(土日祝休)/残業月平均10H/成長環境◎

経理