募集情報

どんな仕事か: ■募集概要：

BEV用リチウムイオン電池の生産技術(電気)を担当いただきます。市場ニーズの高まりを受けて積極投資を進めている事業領域であり、新工場設立の企画・構想など最上流での業務を通じてキャリアアップを実現できます。

■業務詳細：

＜新規設備の生産技術業務＞

構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

＜既存設備の維持管理、改善業務＞

稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS管理など

■募集背景：

電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県守山市に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。

※入社後まずはGSユアサ京都本社にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より新工場にて勤務予定です。

※採用地から新工場への勤務地変更の際は、赴任手当や社宅割当て等の補助を予定しています。

■魅力：

＜電池トップメーカー＞

当社は鉛畜電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の電池が採用されました。

＜最新の技術と設備＞

成長著しいバッテリー技術を支え、高品質で効率的なモノづくりを実現するため、様々な最新設備と自動化技術を取り入れた生産ラインです。

＜キャリアアップ＞

経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なる成長機会を、など各個人に合わせたキャリアを提供します。

＜ワークライフバランス＞

年間休日125日以上、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など
求められるスキルは: 必須【必須】

・大学卒以上

・装置設計或いは生産技術業務の実務経験者（経験年数不問）

【歓迎】

・装置設計或いは生産技術業務に関して、構想検討から設備の立ち上げに至る一連の実務経験

・設備導入に関わるQCDのマネジメント経験

・機械安全に関わる実務経験

・行政協議の実務経験

・以下何れかの設備経験のある者

　スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備

・関係者、関係部門と協調して業務推進できる人物
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 470～750万円

会社概要

社名: 株式会社GSユアサ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売

【当社製品シェアについて】

■鉛蓄電池事業

自動車用：国内1位(52％)、グローバル2位(8％)／オートバイ用：国内1位(40％)、グローバル1位(18％)

■産業電池電源事業

バックアップ用鉛蓄電池国内1位、フォークリフト用鉛蓄電池国内1位

【エージェントコメント】

100年以上の歴史を持つ関西を代表するバッテリー専業メーカーです。鉛蓄電池事業において、グローバル市場トップのシェアを誇り世界中に品質の高いバッテリーを供給されております。東南アジアをはじめ、「ＧＳＹＵＡＳＡ」ブランドは非常に高く認知されており、アセアンを中心に自動車保有台数が増加している背景からも更なる成長に期待が持てる企業様です。また、車載分野以外にも再生可能エネルギーの利用拡大やIoT、ITサービスの拡大に伴い蓄電池や電源システムの分野でも同社グループ製品の需要は拡大していくと考えられます。社会インフラ・モビリティ分野での更なる成長、カーボンニュートラル実現に向けて更なる設備投資、研究投資も積極的に行われておりますので前向きにご応募をご検討ください。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【京都勤務】BEV用リチウムイオン電池の生産技術（機械） NEW !

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）