- どんな仕事か
-
■採用背景:
サイバーセキュリティ事業部では、製造業を中心に医療・金融・公共分野でも法規制対応やセキュリティ強化ニーズが高まり、組織規模・案件数ともに継続的な成長を続けています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、西日本エリアでの新拠点立ち上げを計画しており、事業・組織づくりの初期フェーズから主体的に関われるメンバーの人材の増強を進めています。
当事業部では、お客様の課題を自分事として捉え、専門性や技術力に加え、知見の共有やチームでの協働を重視しています。社会的意義の高いセキュリティ領域において、西日本拠点の立ち上げメンバーとして事業成長と価値創出を担い、主体的に挑戦できる人材を募集します。
<事業ビジョン>
日本国内の製品・システムメーカーをお客様として、お客様のセキュリティ課題の解決、特に製品・システムの開発・運用に関わる法令・ガイドライン準拠に必要なセキュリティソリューションを提供する。
<組織ビジョン>
困難にチャレンジし、困難を楽しみ、組織的に困難を乗り越える。
自らの技術・知見を共有することで、国内メーカーが開発する製品・システムのセキュリティ向上に寄与する想いがある。
■業務内容:
ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。
<主な内容>
・リスクアセスメント
・セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト
・解決策の提案ほか
■サイバーセキュリティ事業部の特徴・魅力について:
〇社会インフラの根幹を守る、極めてニーズの高い領域
・欧州サイバーレジリエンス法(Cyber Resilience Act、以下CRA)をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。
〇早い成長スピード・短期でのキャリアアップ
・若い平均年齢・拡大中組 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件:
・IT全般の基礎知識
・セキュリティ技術全般の基礎知識
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に強い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
■歓迎条件:
・ソフトウェア開発業務の就業経験
・セキュリティ関連業務の就業経験
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのSE・PMなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格(OSCP、CEH、CompTIA PenTest+など)
・セキュリティコミュニティ活動(公共・公益組織主催のイベント運営等)
■働き方・環境:
・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能(プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定)
・働き方は柔軟(業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談)
・年齢・経験に縛られず、若手~シニアまでキャリアの継続・刷新を支援
■キャリアパス/成長環境:
・コンサルタント、提案営業、マネジメント等幅広い職種で活躍可能
・新法対応や最新トレンドPJ(セキュア開発プロセス構築、PSIRT構築等)から実務伴走まで多様な案件にチャレンジ可能
・企画部門や技術専門部署との交流も積極的、OJT・業界勉強会・情報セキュリティ教育等も整備
・キャリア刷新や異分野転身(営業→コンサル/技術者→営業など)の相談も歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~1200万円
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10556674





