どんな仕事か: 財務・経理・税務業務全般

・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成

・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、

各銀行残高チェック

・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）

・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・

債務管理、請求書作成）

・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）

・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）

・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）

※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。

【募集理由】

当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。

経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成。

事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。

特に30歳代前後の財務・経理人財が不足しており、次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。
求められるスキルは: 必須【必須の経験・スキル】

・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上

・財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方）

【歓迎する経験・スキル】

・FASS検定Bランク以上

・原価計算業務の実施経験

・法人税申告業務経験者

【その他】

■求める人財

・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方

・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方

・経理・財務業務を幅広く経験したい方

・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方

■教育体制

入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。

各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。

■キャリア形成

会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

■その他

部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 440～940万円

【大阪】【9-1-1】 経営企画部 財務担当

経理

【大阪】【9-1-1】　経営企画部　財務担当