なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景：
AI・5G・データセンターの急成長により、半導体市場は新たな拡大フェーズに突入しています。
ロジック工程における微細化、メモリ工程での3D化が進む中、東京エレクトロンのエッチング装置には「より速く、より高品質に」開発する力が強く求められています。
このポジションは、個別の装置開発ではなく、開発そのものの“在り方”を進化させる役割。
世界トップクラスの装置開発を、プロセス・仕組み・ツールの面から支え、加速させるための中核人材を募集します。

■ミッション：開発スピードと品質を同時に高める、革新的な技術業務プロセスの構築

■具体的な業務内容：
・装置開発における業務プロセスの可視化・課題抽出
・開発スピード向上に向けた業務効率化施策の企画・展開
・業務標準化・ルール整備、ドキュメント体系の構築
・開発支援システムや各種ツールの検討・導入
・開発委託戦略の立案、外部パートナーとの連携
・関係部門（設計・製造・品質・IT等）との横断的な調整・推進
※「現場で開発してきた知見」を、全体最適の仕組みに昇華させるポジションです。

■この仕事の魅力：
・世界トップシェア装置の「開発スピード」を左右する影響力の大きさ
・技術×業務×人をつなぐ、上流・横断ポジション
・前例にとらわれず「まずやってみる」文化
・エンジニア経験を活かしつつ、視野とキャリア（統括・企画・マネジメント）を拡張できる
・宮城にいながら、グローバル最先端開発の中核を担える希少性

■キャリアパスイメージ：
・技術業務プロセスの専門リーダー
・装置開発全体を統括するプロジェクトマネージャー
・組織マネジメント・戦略企画ポジションなど
※志向・強みに応じて柔軟に設計可能です

■求める人物像
・論理的思考力を持ち、課題構造を整理できる方
・技術だけでなく「仕組み」で価値を出したい方
・周囲を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
・世界最先端の装置開発に長期的に関わりたい方

※参考サイト：東京エレクトロンの歴史
https:/…
求められるスキルは: 必須 ■機械領域もしくは電気領域におけるエンジニアの経験（5年以上目安）
■各種折衝/調整業務の経験

歓迎 ■半導体業界での経験
■マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮城】技術革新・開発プロセス整備エンジニア/東京エレクG
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番　　本社
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～1580万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）　※東京エレクトロングループ共通／勤務地により一部休日の振替変更があり
■有給休暇（年間付与日数最大20日間）　※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）　※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮城】技術革新・開発プロセス整備エンジニア/東京エレクG（年収660万円～1580万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）