- どんな仕事か
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【職務内容/Mission】
■UI/UXの圧倒的向上
私たちは、長年にわたり多くの大企業の複雑な業務を支え続け、人事業務に対して圧倒的な業務網羅性を持った製品を開発・保守しています。
人事制度変更や法改正対応など、複雑で膨大な人事業務を支えてきたとともに、年々「COMPANY」に対して柔軟性や使いやすさ、生産性の高さを求める顧客のニーズが大きくなっております。そのため「使いやすさ」の向上への機能改善を積極的に進めることで、顧客満足度を向上し、顧客の問題解決に最大限コミットする製品へ進化しようとしています。
■ウェブアクセシビリティ改善
私たちの製品「COMPANY」は、多くのお客様の業務を支えるインフラ的役割を担っています。そのため、大規模パッケージシステムとして、さまざまなユーザーに対して業務を円滑に行う土台を提供していく責務を感じています。「はたらく」を楽しくする、というミッションの実現に向けて、はたらくすべての人が製品を支障なく利用できるように、ウェブアクセシビリティ向上に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインに扱うプロダクトの、UI/UX全般にかかわるチームに所属していただきます。
デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協業しながらUI/UXデザイン作成、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を行います。
フロントエンドエンジニアは、具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・新規機能の設計、実装、UIUXレビューの参加
・既存機能（機能強化/改善）の設計、実装（ウェブアクセシビリティ改善含む）
・UI/UXの組織文化を浸透させる計画立案と遂行
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）
※リーダー候補のみ
開発言語：HTML， CSS， JavaScript， TypeScript， Java（ウェブアクセシビリティ対応はJavaが対象になります。）
ライブラリ：jQuery， Vue.js， React， LESS
デザインツール： Figma
タスク管理： GitHub issues， - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・React/Vueを用いた開発経験が３年（*）以上
* フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる
【WANT】
以下のうち、２つ以上当てはまる方
・パッケージシステム、もしくは業務システムの実務経験が3年以上あること
・バックエンド（可能であればjava）の実務経験が2年以上あること
・UI/UXの要件定義（設計）とデザイン作成の実務経験が2年以上あること
【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです
・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方
・成長意欲の強い方
・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方）
・プログラミング言語や技術にこだわらず実行できる方
・レガシーコードの改善に意欲がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
NEW
掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10556130
