募集情報

どんな仕事か: ■募集背景

当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。

今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。

労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

■業務内容

以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。

(1)採用業務

即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。

・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行。

・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等。

・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築。

(2)人材開発

既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。

・年次別研修：新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修などの計画立案、運営。

・役職別マネジメント研修：既存管理職、新任管理職の計画立案、運営。

・選抜型研修：各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営。

・専門教育：DX教育、技術教育、製造教育、語学教育などの計画立案、推進。

・新規教育の企画、推進。

・従業員のフォロー面談対応。

(3)労務管理と基盤整備

人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。

・労務・勤怠管理：社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用。

・給与計算・社会保険手続き：正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務。

・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応（経験は必須ではないが歓迎）。
求められるスキルは: 必須 ■必須

・採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上）

■歓迎

・メーカー企業での人事経験

・組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 462～651万円

会社概要

社名: 西部電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■搬送機械事業

便利な世の中を支える流通・加工現場において、長時間無人運転を実現しています。物品の保管・取り出し・仕分け作業等の自動化、倉庫と機械加工設備の融合など、自由な発想力と独自の技術力で、完全オーダーメイドの物流システムを提案・構築します。立体空間を自在に創造し、効率化・省力化・無人化に貢献する、物流のプロフェッショナルです。

主な製品：立体自動倉庫、ロボティクス・マテハン、ケース自動ピッキングシステム

■産業機械事業

私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くために大切な役割を担う装置を、半世紀にわたり提供し続けています。皆さんが普段使用している水道水は、当社のバルブを経由して届けられているかもしれません。近年、海外にもパートナー企業を設置し、海外市場へも活動の輪を広げています。

主な製品：バルブアクチュエータ、ゲート駆動装置

■精密機械事業

当社の工作機で、高い加工精度やナノレベルの域に達する超精密加工を実現します。超精密、自由度の極限を追求し、また、手づくりによる生産方式にこだわりを持ち、独自の技術で開発した製品をお客様に提供しています。スマートフォンの電子部品、電気自動車のモーターコア、光学製品などの最先端分野において、当社の工作機は国内外から熱い注目を浴び、世界市場へも挑戦を続けています。

主な製品：超精密・高精度ワイヤ放電加工機、高精密小形NC旋盤

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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