- どんな仕事か
-
【仕事内容】
まずはサポート業務からスタートし、OJTを通して経験を積みながら、API連携開発やSQLクエリ作成などの業務にステップアップいただきます。
■ERPの運用サポート
■データ移行・マスタ管理などの設定変更
■社内ユーザー対応
■ベンダーコントロールのサポート
■ERP標準機能の習得
【役割と期待内容】
ERP標準機能や業務プロセスの理解を深めるための研修を受講いただきながら、まずは以下の業務からスタートし、経験を積んで専門性を高めていただきます。
・ERP運用サポート(マスタ管理、データ移行、簡単な設定変更)
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、業務要件のヒアリングサポート
・ベンダーとの調整や開発進捗管理のサポート
将来的には、業務分析や改善提案、カスタマイズなどの業務にもチャレンジいただき、ERPの企画・運用・改善を担うスペシャリストとして活躍いただきます。
【募集背景】
当社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足いたしました。新しいERP環境では、柔軟な設定やカスタマイズが可能となり、社内で迅速に対応できる体制を構築中です。こうした変革を支えるため、将来的にERPの企画・運用・改善を担う人材を育成することを目的に、第二新卒向けのポジションを募集します。 - 求められるスキルは
-
必須 <必須>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方
・Microsoft Officeを標準レベルで使える方
※Excelで簡単な関数や表作成、Wordで文書作成、PowerPointで資料作成ができる
<歓迎>
・ERPや基幹システムの利用経験(ユーザーとしてでも可)
・ITやプログラミングの知見
・グローバルな働き方に興味がある方
<求める人物像>
・ITや業務改善に興味があり、主体的に学ぶ意欲を持っている方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・新しいことに前向きに取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530~590万円
NEW
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10552326





