なぜ募集しているのか: ■当社について：
外食情報サイトの先駆けとして、1996年にインターネットで飲食店の情報を探せるグルメ情報メディアとしてサービスをスタートしました。
時代とともに変化し続ける飲食店を取り巻く環境の中で、飲食店のサポーターとしてお店の永続経営を目的としたサポートに取み続けています。
現在はメディアでの新規集客・リピート促進だけでなく、インバウンド・店内DXでの経営サポート・食のECサイト・農業関連事業・文化事業・官公庁/自治体との連携事業など、『食』に関する様々なサービスを展開しております。

■募集背景：
経営判断のスピードと精度がこれまで以上に求められる中、さらなる成長戦略の立案と経営基盤の強靭化を推進するため、経営企画部の体制強化を図ることとなりました。
どんな仕事か: 全社最適の視点で予算・中計策定や予実管理を主導し、経営基盤を支える役割です。データ分析に基づき各事業の目標達成を支援。経営層の意思決定を支え、事業成長をダイレクトに推進する重要なポジションを担います。
全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。
※下記業務を分担して行って頂きます。

・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【本ポジションの魅力】
1. 経営層との距離が近く、経営の意思決定を直接支援できます。
　経営企画のミッションは「経営の意思決定支援」ですので、経営層のすぐそばで仕事を進められます。
　経営層と直接やりとりすることで、その判断基準や思考プロセスを間近で学び、会社経営に関わる貴重な経験を積むことができます。

　また、全社最適の視点で業務に取り組むことができ、各事業部の予算達成を支援するなど、多種多様な事業に関わることも可能です。
　事業ごとの収支可視化や予実モニタリングといった定量情報を用いて、経営の意思決定を支援することがこのポジションの特徴です。

2. 専門性を活かし、スキルアップできます。
　予算策定から予実管理までの一連の業務をお任せしますので、これまでの専門知識を存分に活かしていただけます。
　事業ごとの収支可視化や予実モニタリングを通じて、管理会計の専門性をさらに深めることが可能です。

3. 柔軟な働き方が可能です。
　基本的にリモートワークでの勤務となり、出社は月に1回程度です。
（入社後はオンボーディングのため、出社頻度が高くなる想定です。）
求められるスキルは: 必須・管理会計、財務会計の経験
・予算策定から予実管理までの一連の経験
・PCスキル：Word/Excel/PowerPoint　※特にExcel関数は中級以上

歓迎・中期経営計画の策定の経験
・事業推進の支援の経験
・Excel関数（マクロ）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月給： 261,000円～ 395,500円
※550万円の場合は月35時間の固定残業代（8.5万円／月）を含む
　記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／クラブ活動支援
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）

※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（対面面接）
※最終面接は弊社にお越しいただき、対面での面接を実施します。

【株式会社ぐるなび】経営企画スタッフ（リモート可／上場企業）

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