- どんな仕事か
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仕事内容
＜クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルソリューションの設計＆実行＞
広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「統合クリエイティブソリューション会社」である当社で、コミュニケーション全般のプランニングを行っていただきます。クライアント課題の抽出から、メディアニュートラル、オン/オフ統合型のコミュニケーションプランニング、アクティベーションの実行を主導いただける方を募集しています。
部門ミッション
リアルとテクノロジーを融合した魅力的な体験施策から、オウンドメディア構築、KOL/インフルエンサー領域、PR施策、UGC向上施策など、幅広いソリューションを提供。企画から制作まで対応できるワンストップ体制で、クライアントの課題を解決します。
具体的な業務内容
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドな統合ソリューションの企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けたプロジェクト全体のリード・ディレクションおよびプロジェクトマネジメント
・ADKの強みであるIPコンテンツを活用した、ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画開発
・新たなデジタルテクノロジーを活用した、ソリューションサービスの開発・事業化・セールス＆デリバリー
・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナー、クリエイター、メディアなど、社内外の部門と協働し、プロジェクトの品質と成果にコミット など
ポジションの魅力
仕事の魅力
・ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略的アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
・日進月歩で進化する最新のデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、ADKの強みであるIP活用企画に関わるチャンスがあり、多様で最先端のプランニング&プロデューススキルを習得できます。
- 求められるスキルは
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必須 必須条件（Must）
以下のご経験を「5年以上」お持ちの方
・デジタルマーケティング領域の実務経験（オウンドメディア＆ソーシャルメディア領域でのコミュニケーション設計、EC/CRM等のプラットフォーム構築、運用/DX・CXコンサル等々）
・デジタルを含む統合キャンペーンの実務経験
（現職例）
・広告代理店、専業代理店、コンサルティング会社での経験
・制作会社で広告会社と連携し、ディレクターとしてリードしてきたご経験
・事業会社でマーケティング戦略の企画・推進に携わったご経験
歓迎条件（Want）
・特定のデジタルチャネル（SNS、運用型広告など）に関する深い知識と提案・実行実績。
・クライアントへの企画書作成やプレゼンテーションの実務経験。
・後輩指導やプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験。
（専門スキルを持たれている方、大歓迎です）
・HTML/CSS/JavaScript、WebAPI（REST,SOAP）、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する俯瞰的知識
・SEO、CRO、UI改善等のPDCA運用の経験
・UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験
・高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメントの経験
・バックエンド（Webサーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識
・Web解析（GoogleAnalytics,AdobeAnalytics）の実務経験
WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解
・AI活用のソリューション提案や、バイブコーディングを活用したプロジェクトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
- 勤務時間は
- 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 13,500,000円
前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給）
※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.WG-19174
