NEW 掲載期間26/01/22～26/02/04 求人No.MYN-10555932

【愛知/稲沢】人事・労務管理・制度企画/ご経験を最大限に活かす/管理職候補

人事制度・企画

年収400万円～699万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

安定した経営基盤を持つグローバルメーカーにて、組織の中核を担っていただく方の募集です。まずは労務管理・教育を主担当とし、ご経験に応じて人事制度の企画・運用といった上流工程もお任せしていきます。

入社後は下記の業務をお任せします。

【労務管理】

従業員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど

【教育】

社員研修の企画・運営・見直し、学習システム(eラーニング)の企画・実施・管理、階層別研修等の企画立案など

【人事制度】

福利厚生、就業規則などの企画立案・運用各部門と連携し、組織の根幹である『人』の側面から事業の成長を力強く支えるポジションです。

【配属先情報】

管理本部管理部第1管理室

【キャリアパス】

ご経験や適性に応じて、まずは労務・採用・教育などの実務からお任せします。将来的には、人事制度の企画・運用や、グローバル展開を支える海外の人事など、より上流かつ専門性の高い領域へも挑戦していただくことを期待しています。最終的には経営層と連携し、組織開発や採用戦略を担う人事部門の中核メンバーとして、会社の未来を創るキャリアを描けます
求められるスキルは: 必須【必須要件】

労務管理の業務経験3年以上ある方

【歓迎要件】

人事関連の企画経験がある方 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキルを有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 440～660万円

会社概要

社名: 北川工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 北川工業株式会社は、コンピュータ、OA機器、AV機器、家電製品、自動車、航空機、建築物など多種多様な産業分野で使用される電子部品・精密機構部品を主力とし、その製造・販売を行う総合部品メーカーです。主な製品群として、エレクトロニクス機器の誤作動防止などを目的とした電磁波環境コンポーネント（EMC設計製品）、プラスチックファスナー製品、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品、腐食リスク判定サービス「Silver Scale TM」などを展開しています。これらのパーツは、スマートフォン、家電、自動車の電子制御装置、航空機の電装品、バイオテクノロジー機器、IT・半導体関連機器、医療機器、ロボット機器、HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）といった幅広い最先端分野に採用されており、環境対応や熱設計・振動対策、ノイズ対策のソリューションまで、多種多様なニーズに応えるラインナップを持っています。

特に1984年には業界に先駆けて電磁波環境コンポーネントの開発に着手し、急速に進化する産業構造や技術革新の波を高い技術力で支えてきました。顧客の開発・設計段階から関わり、コンサルティングを含めた価値提供で競合と差別化。ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO/IEC17025など各種認定を取得し、品質・環境・生産性・安全性への取り組みも積極的です。国内11拠点、海外9法人（10拠点）とグローバル展開。日東工業グループの一員として資本関係・技術面でもシナジーを発揮しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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