どんな仕事か: 【業務内容】

○株主総会及び取締役会の企画・運営。

○国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。

○社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。

○コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。

○契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。

【ご入社後のキャリアイメージ】

【半年～１年間】

国内案件を中心とする法務関係の相談対応、契約審査、コンプライアンスに関する啓発活動、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施。実務を通じ、実務に関連する法知識、当社事業方針・事業実態の理解を深め、事業部門やコーポレート部門との関係を構築。労務・税務・会計・知財・輸出管理・

環境・品質・情報セキュリティ・ITなどの周辺分野の理解も深める。

【２年目～】

（上記に加え）海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。単なる契約審査に留まらず、人事・経理・知財・調達・営業・物流・海外関係の部門・関係会社・その他関係部門等との調整や場合によってはプロジェクトの実質的な推進役を担う。併せて書面作成や押印等の契約締結、各システムを利用した仰裁等の法務関係を中心とした実務を支援。

【３年目～】

（上記に加え）競争法遵守及び贈収賄防止対応その他

法務重点取り組み事項の企画・実施。

４年目以降は本人のキャリア志向と合わせながら、法務機能を中心とした海外を含むジョブローテーションを行い、

将来的には当社法務部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【PR情報】

現在当社は、変革期とも言える自動車業界において、「モビリティ社会のなくてはならないパートナー」であり続けるために新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。その中で法務部は、12名の部員（内国内弁護士資格者2名）を擁し、『謙虚に』『自負心を持って』『大胆に』行動！をスローガンに掲げ、あらゆる場面で、誰からも、気軽に、『報告・連絡・相談』を受ける、信頼され、かつ、
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・相談者の意図を汲み、法令等に加えて事業方針、事業実態及び社会動向を衡量して対応を検討し、法令等に詳しくない相談者が理解できるように説明し、相談部門が妥当な経営判断をできるよう支援する能力。

【歓迎要件】

・企業法務に関する知識、経験

・コンプライアンス関係の啓発活動の経験

・英文契約審査業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 470～750万円

【三重／四日市】国内外の法務サポート・ソリューションの提供等 ※第二新卒可※ 【2-1】

法務・コンプライアンス