どんな仕事か: 【仕事内容】

「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、工場管理の中核を担うリーダーポジションです。以下(1)～(4)のいずれかを中心に、チームを率いて改善を推進し、現場の生産性と品質を高める役割をお任せします。

(1) 生産計画の運用と改善

需要変動に応じた計画策定、進捗管理、計画遵守率の改善。メンバーへの指示・調整を含む。

(2) 安全管理と人材育成

法令対応、安全教育、監査のリード。技能等級に応じた育成プランの設計・運用。

(3) 工程の見直しと効率化

ライン稼働状況の分析、ボトルネック解消、レイアウト・段取り改善。改善活動の推進リーダー。

(4) 品質とコストの改善

工程内品質保証、再発防止策の仕組み化、歩留・副資材・エネルギーのコスト低減。

【この仕事の魅力】

・現場を率いて、ものづくりを進化させる

　睡眠のトータルソリューションへ事業拡大中の当社で、製造・物流の高度化をリードするポジション。改善提案を形にし、現場を変える醍醐味があります。

・大きな裁量とスピード感

　リーダーとして意思決定に関わり、チームを動かしながら改善を実装。成果は評価・昇給に直結する仕組みです。

・働きやすさと成長の両立

　現場の生産性を高めるだけでなく、社員の健康や働きやすさを重視。睡眠休暇制度や柔軟な職場環境で、長期的なキャリア形成を支援します。

【福利厚生の魅力】

・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上

　プライベートも充実できる環境です。

・睡眠休暇制度（最大5日）

　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。

・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）

　長期的なキャリア形成を支援します。

・チームビルディング補助・社販制度

　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。

・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備

　働きやすさを重視した職場環境。

【キャリアアップの魅力】

・工場運営のキーパーソンへ成長

　現場改善だけでなく、チームを率いるリーダーとして実績を積み、係長→課長→工場管理責任者へとキャリアアップ。

・プロジェクトリーダーや横断的ポジションへの挑戦

　改善プロジェクトの責任者として全体を統括したり、サプライチェ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

(1)製造業または物流業での工場管理経験

生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。

(2)チームリーダーまたは監督者としての経験

数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。

(3)改善活動の実務経験

IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。

(4)安全・品質に関する基本知識

法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。

(5)コミュニケーション力

現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。

【歓迎経験・スキル】

(1)複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験

(2)育成計画の設計や技能等級制度の運用経験

(3)関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 滋賀県
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【滋賀／長浜】工場管理リーダー｜現場改善とチームマネジメントでキャリアアップ【101809】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）