なぜ募集しているのか: デジタル技術の進化により、グローバルで効率的な生産設備管理が求められています。属人的な管理からシステマティックな管理への変革を目指し、新たな価値を共に創造する仲間を募集します。
どんな仕事か: ・乾電池生産ラインにおいて、グローバルに展開できる生産設備管理システムを構築し、既存設備の品質や効率を高める
・品質・技術・オペレーションの3つの視点から、業界で選ばれるメーカー像を自分たちで実現する
・不具合を未然に防ぐための新しい設備管理の仕組みを考案し、現場の安定稼働と生産性向上に貢献する
・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、工場運営や製造工程の課題をデータ可視化・解析、システム開発・実装を通じて解決する

●具体的な仕事内容
・新しい工法の開発にチャレンジし、最先端のものづくり現場を自らの手で進化させる検証業務
・工場の未来を創る新規設備の導入・立ち上げプロジェクトの推進
・現場の声を活かした既存設備の課題発見・改善、そして安定稼働を支える保全活動
・データ分析やセンシング技術を駆使し、スマートな設備管理の仕組みを自ら設計・導入

●この仕事を通じて得られること
・ギネスにも登録されている高性能の乾電池製造に携わり、社会貢献の実感を得る
・DXを活用した改善・改革の第一人者としての成長実感
・国内外拠点でのグローバルなものづくり経験

●職場の雰囲気
・若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織
・新しいことに挑戦できる活気ある職場。自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます

●キャリアパス
・海外拠点への業務展開やジョブローテーションなど、幅広いキャリア形成が可能
・実績に応じた昇格・評価制度あり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エナジーデバイス事業部への配属となります。若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。また、新しいことに挑戦できる活気ある職場のため、自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかを満たす方

・生産設備や工場ラインの導入・立ち上げ・保全・改善など、ものづくり現場での実務経験
・データ分析やセンシングなど、デジタル技術を活用した業務改善の経験
・生産プロセスや設備管理に関する基礎知識
・新しい技術や仕組みの導入に関心があり、学び続ける意欲
・チームや他部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験
・設計・制御・工務職能のいずれかの5年以上の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府貝塚市二色南町15-2
南海「貝塚駅」よりバスで15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務状況などに応じて応相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：334000円～434000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接：2回（適性検査あり）】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

電池工場の生産設備管理DX推進【大阪】生産技術×DX／設備を「直す」から「設計する」へ

プラントエンジニアリング