- どんな仕事か
-
▼事業内容
経営戦略に基づいた全社オペレーションの設計・実行
事業部門(営業、マーケティング、CS、プロダクト開発)の統括・最適化
KPI設計・運用・改善サイクルの構築と推進
組織マネジメント(採用、評価制度、育成施策の整備)
中長期的な成長戦略に沿った新規事業・パートナーシップ推進
CEO・CFOを含む経営陣との連携による意思決定サポート
▼この仕事で得られるもの
(1)自分の仕事が新規プロダクトの成長に大きく寄与することを体感できる(ユーザーから取り入れた意見はプロダクトにもの凄いスピードで反映!)
(2)経営陣とともにプロダクトを作り込むことができる
(3)社長直下で、これ以上ないスピード感の中で、自分のアイデアを実行できる
(4)「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる
(5)BtoBのSaaSプロダクトを開発する国内スタートアップにおいて創業メンバーとして携わることができる
(6)事業と組織をコアメンバーとして自ら作っていくことができる - 求められるスキルは
-
必須 <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
事業会社での経営・事業統括経験、または経営直下での事業推進経験
KPI設計からモニタリング・改善までの数値管理経験
部門横断でのマネジメント・組織運営経験
複数のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進した経験
同社のミッション・ビジョンへの強い共感 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
NEW
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10558126





