どんな仕事か: 【仕事内容】

メディア推進部部長の直下で、新規事業の立案・企画から実行までを幅広くサポートする事業企画に近いポジションです。

新規事業の壁打ち相手・具体化。経営陣と部長が描く抽象度の高い構想に対し、MTGでの議論を通じてアイディアを整理し、資料化や実行プランへの落とし込みを行います。（MTGにも同席して頂きます）

・プロジェクト進行管理各プロジェクトの進捗を確認し、社内外のステークホルダーとの調整業務を担います。

・マーケットリサーチ・分析

　┗ビジネスメディアのような展開や、ユーザーの能力可視化に向けた市場調査、競合分析、数値シミュレーションの作成もして頂きます。

部長の意思決定サポート会議への同席、議事録作成、重要事項の優先順位付けなど、部長が事業に集中できる環境を構築します。

【このポジションの魅力】

・「0→1」の思考プロセスを吸収：事業開発の最前線で部長の思考に触れ、事業を組み立てるためのエッセンスを間近で学ぶことができます。

・市場価値の可視化という社会性：「学んだことが正当に評価され、キャリアに直結する」という、新しい社会インフラを作る手応えを感じられます。

・ポテンシャルを徹底的に鍛える環境：最初から全てが出来る必要はありません。部長との対話や実務を通じ、事業企画・営業企画としてのプロフェッショナルスキルを磨けます。

・少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。

・企画立案から納品までの０→１フェーズから、今あるコンテンツをブラッシュアップしていくところまで全般的に携わることができます。

・組織拡大に伴い、チームリーダーを担うことも出来ます。

【チームメンバー・部門の紹介】

正社員は5名で30~40代までの少人数チームですが、業務委託で外部の実務家や専門家を含めると10名超の組織となります。社員同士の距離は近く、風通しの良い風土です。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

下記いずれか

・コンサルティングファームでのPMO経験（2年以上）

・事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験（2年以上）

※業界不問。数値分析や戦略策定、仕組み作りに関わった経験を重視します。

■歓迎スキル

・簿記や会計、ビジネスニュースに対する興味・関心

・知的好奇心が旺盛で、新しい知識を吸収することに貪欲な方

・PowerPoint/Googleスライド等で、構造的な資料をスピーディーに作成できる方

■求める人物像

ベンチャー気質の事業でチャレンジングな仕事をしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【メディア推進部】新規事業企画職★フレックスタイム制度・年休125日以上

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