どんな仕事か: 自社サービス「カイコク」に登録いただくクライアント様へのアプローチならびに新規求人獲得がメインミッションとなります。

さらに、カイコク内の掲載求人を増やし、より高いマッチング数と品質の実現を目指しつつ、toB向けセールスを展開し、チームの成果を牽引していくお仕事です。

同時に、部長補佐としてメンバーマネジメントを手掛け、チームの協調性と業務効率向上に貢献いただきたいです。

※「カイコク」とは※

マーケティング×複業領域で国内トップクラスのマッチングプラットフォームです。約9，500名のマーケ他0にご登録いただいています。

【具体的なお仕事内容】

・新規商談対応

　※サービス説明、人材提案、定期的なクライアントコミュニケーション

・インバウンド問い合わせ創出や休眠復帰を目指したナーチャリングなどマーケティングとの連携

・インサイドセールス業務

・セールスフローやスクリプト改善

・部長補佐業務(メンバーマネジメント、サービス改善など)

【得られる経験】

★こんな悩みをお持ちではないですか？？

「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」

「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい！」

「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」

～同社では以下のような経験ができます！

(1)急成長中の「複業市場」に注力し独自の強みを持つ新規サービスであるため、自由な裁量権のもとプロセス構築やサービス改善に関わることができることから、新規サービス立ち上げ経験を積むことができます。

(2)部長補佐として、メンバーマネジメントやサービス改善などのリーダー業務もお任せするため、同時にマネジメントスキルの向上も目指せるポジションです。

(3)さらに本ポジションでは、CSやマーケ観点のスキルも身に付けることができます。

(4)年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに伝えます。

(5)経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。

【キャリアプラン】

営業部門統括・経営戦略ポジションの役員or新規事業における事業責任者
求められるスキルは: 必須【必須要件】

下記いずれかのご経験

(1)ToB営業(新規営業)2年以上

(2)ToC営業経験（新規営業）2年以上　

※ウォーターサーバー・土地仕入れ・受信料の訪問営業ではない新規営業の経験（反響営業不可）

(3)インサイドセールス(アウトバウンド)2年以上

【歓迎要件】

・RA（リクルーティングアドバイザー）3年以上

・自社サービスに対する新規獲得セールス(toB)2年以上

・営業部門リーダー経験

・営業目標数値管理経験

・人材業界における知見(紹介・派遣・・等)
雇用形態は: 契約社員/正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【東京】セールス/フレックスタイム制/リモート◎

Web・デジタルマーケティング