- どんな仕事か
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＜仕事内容＞
医療法人の採用パートナーとして、医療職の採用をお任せします。
提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応
提携医療法人の医療職の採用戦略企画・要件整理～採用実務の実行
└人材紹介会社へのマーケティング/リレーション構築
└ダイレクトリクルーティングの実行
└母集団形成～内定承諾までのリクルーター業務
提携医療法人職員への採用実務の教育提供
採用チャネル多様化の検討や、大学医局・学会との関係構築支援
※適性に応じて、下記のいずれかの採用領域をお任せします。
・医師採用
・コメディカル採用（看護師、理学療法士などの医療専門職及び医療事務、事務長など）
【募集背景】
CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。
日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。
このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、
そこで働く医療職も慢性的に不足しています。
同社においての医療職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。
医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。
提携医療法人の良きパートナーとして、
採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須経験・スキル＞
以下の経験・スキルのある方
・成果志向性：
目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて推進・達成した経験をお持ちの方
・課題解決と実行力：
現状の課題や問題点を論理的に把握し、その解決のために必要なアクションを主体的に特定・実行できる方
・高いコミュニケーション能力と協調性：
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して物事を進められる方
※営業、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、職種は問いません
＜歓迎経験・スキル＞
人事・採用関連の経験のある方（事業会社・人材紹介会社いずれも可／医療職・介護職の採用経験があれば尚可）
求人広告の企画営業の経験のある方
プロジェクトマネジメントの経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
NEW
掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10547432
