- どんな仕事か
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＜大規模システムの要件定義／基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします＞
【業務内容】
■大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計）
【具体的には】
■事業案件や関係部門からヒアリング
■開発対象のシステムを特定
■システム担当と開発要件確認
■要件定義書の作成
■開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール
【システム例】
フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム
基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発
※KDDI・同社メンバーも含む5～10名で事業会社の社内SEの立場でPJに参画。既存社員から学べる環境です◎
※始めから全て担当ではなく、まずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。
【キャリアパス】
知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。
■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント
■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師
■設計から要件定義、要件定義からサービス企画・・・といったように、より上流へステップアップ
上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
【活かせる経験】
■システム開発経験（設計や要件定義は未経験でも可）
■基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験
■社内外とのコミュニケーション
【募集背景】
数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■システム開発経験（2年以上）
■基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験
■システム運用、保守経験
【歓迎する経験・スキル】
■システム開発工程における下記工程の経験
- 要件定義、クライアント調整
- 工数・原価見積の作成
- パートナー管理、スケジュール管
～コミュニケーション力を活かして、システムの上流から携わりたい方歓迎～ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～520万円
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10449550
