- どんな仕事か
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当社の業務委託先(ビジネスパートナー)の新規開拓、関係構築・維持を行うチームのリーダーを担当して頂きます。
業務委託先(ビジネスパートナー会社)の営業と利害調整ができるメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
・ビジネスパートナー会社の選定/面談
・ビジネスパートナー会社との関係維持・契約管理
・コアパートナーとなる会社の選定と関係維持
・案件情報をパートナー会社へ発信、募集管理
■仕事のスタイル・必要素養
各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで同社内の業務、システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。また、社内外の主要人物から信頼を得て、双方の立場を踏まえた調整ができることも求められます。なお、各業務は、必ずチーム(複数人)にて実施するようにしています。
■入社後身に付けられるスキル・経験
・BtoB事業における顧客またはステークホルダーとの折衝経験※必ずしもIT会社でなくても問題ありません
・顧客またはパートナー会社に対してのソリューションまたは協業ビジネスのご提案経験
■業務のやりがい(具体的に)
・業務改善により、同社の収支や生産性向上に関わることができ、同社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
・会社の経営戦略や事業計画にも積極的に関わることができ、自らの企画(ビジネス戦略、業務改善、ITツール導入など)を形にすることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル・経験など】
・IT会社における顧客またはステークホルダーとの折衝経験
※必ずしもIT会社でなくても問題ありません
・顧客またはパートナー会社に対してのソリューションまたは協業ビジネスのご提案経験
(~35歳)
・要件定義からシステム導入・システム構築のサブリーダー
(35歳~)
・業務改善の企画、各部門との調整・要件定義からシステム導入・システム構築のリーダー - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 471~784万円
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掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10555276





