募集情報

どんな仕事か: 【HR事業部】

◆事業拡大に伴う増員募集◆

2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆社内システムエンジニア◆

就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。

今後さらなるサービス成長に向けて、初めは自社Webサービスの軽微な修正や開発テストと事務作業をお任せいたします。

ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面も一連してお任せいたします。

▼業務内容

・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用

・社内システムの保守、運用　新規開発

・LPの運用保守

・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成）

ゆくゆくは…

・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。

▼働く環境の特徴

・裁量権が大きい

新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます

・活発なコミュニケーション

開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます

・リモートも併用可！

業務の特徴上、出社いただき社内の「声」を活かしていただくことが大前提にはなりますが急な体調不良やご家庭の都合でのリモート勤務も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

☆事業拡大を図るために多職種と力を合わせチーム一丸となって挑戦をし続けている環境です！
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・アプリエンジニアとしての開発経験1年以上お持ちの方

【歓迎スキル】

・PHPを用いたウェブアプリケーション開発(1年以上)

・MySQLを用いた開発経験（1年以上）

・HTML/CSS、JavaScript等の基本的なコーディングスキル

・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験（1年以上）

・WordPressを用いたサイト制作経験

・ECサイト等における会員管理システムの開発に携わったことがある、もしくは携わりたい気持ちがある

【求める人物像】

◆新しい知識習得に前向きな方、大歓迎！

目標のために試行錯誤し前向きなチャレンジができる方

成長意欲のある方

素直に物事を受け止められる方

人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方

常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方

常に新しいことにアンテナを張り、自ら発信できる方

企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方

⇒詳細はHPよりご覧いただけます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容・ 会社の特長: 【Webリスクソリューション事業】

■Webリスクコンサルティング/Webモニタリング

■炎上補償サービス

■代理店パートナー

【HR事業】

■新卒・中途　人材紹介

■体育会系学生限定合同企業説明会

■採用アウトソーシング採用戦略企画、立案

■就活情報サイトの運営

【代表取締役　薮崎真哉について】

高校在学時にインターハイでサッカー日本一を経験、高校卒業と同時にJリーグ「柏レイソル」に入団、MFとして6年間在籍。退団後は営業職に転身、トップセールスを経て、起業。

2008年：Webリスクコンサルティング事業を手掛ける「ジールコミュニケーションズ」を設立。

2013年：体育会系学生の採用コンサルティング事業を手掛ける「ジールアスリートエージェンシー」を設立。

2014年：2社の中核となるジールホールディングスを設立。

2018年：採用支援領域の拡大に伴い、「ジールアスリートエージェンシー」を「ジールキャリア」に社名変更。

2020年：「ジールコミュニケーションズ」、「ジールキャリア」、「ジールホールディングス」の3社を「ジールコミュニケーションズ」に経営統合。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【社内SE】フルスタックエンジニアとして企画から貢献～希望に応じてリモートも可能～

SE（Web・オープン系）