募集情報

どんな仕事か: 事業成長を支える戦略人事（HRBP）｜産業・製造＜0547CPA＞

◆職務内容・担当業務

- 中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進

- 採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行

- 経営層・部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援

- 人材ポートフォリオの設計と運用方針の策定

※単なる制度運用ではなく、事業の方向性を理解し、人材戦略を推進する役割です。

◆役割・ポジション

スタッフ

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス

事業部門や経営層と連携し、人材戦略を企画・推進する役割です。採用・育成・配置など幅広い施策に関与し、経営視点を養える点が魅力です。戦略的思考やプロジェクト推進力を磨きながら、将来的には戦略人事のスペシャリストや経営企画、人事戦略統括など、経営に近いキャリアを目指せます。

◆研修

等級・役割やご本人の志向に応じ、多様な研修が用意されています
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

以下のいずれかの経験をお持ちの方：

■人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験

■事業部門での人材施策や組織課題対応の経験

■経営層や部門責任者との連携経験

【歓迎経験・スキル】

■HRBPとしての経験

■戦略人事領域での企画・推進経験

■SIerやIT業界での就業経験

■マネジメント経験（3名以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1000万円

会社概要

社名: SCSK株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■コンサルティング

お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現

■システム開発

高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応

■ITインフラ構築

ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計

■ITマネジメント

ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント

■ITハード・ソフト販売

セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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