どんな仕事か: 【業務内容】

自社ブランド商品の量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下の業務をお任せします。

〈具体的には…〉

■商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交渉・関係構築

■原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定

■社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトを推進

■国内外製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション

■商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案

最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場とも業務を行います。

そのため出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です！

（出張頻度は月1回程度）

本ポジションは新規商品の立ち上げにも携わることができ、自らの手で商品を0から生み出す業務もお任せします！

また売上に直結する業務になるため、成果次第では年間数千万～数億円規模の売上を自分の手で生み出すことができるポジションです。

【先輩社員の例】※未経験大歓迎

前職：営業職（生産ディレクションは未経験）

ただただ商材を売り続ける日々に、キャリアに対する漠然とした不安を抱き、

『売るだけでなく、自分の手で価値を生み出したい』と未経験から挑戦を決意。

入社1年目で当社のヒット商品の生産ディレクションを1人で任される。

持ち前の交渉力を発揮し、モノづくりの上流から事業を動かす手応えを実感。

その後本人の希望もあり、既存業務に加えて新規事業や商品のパッケージ企画開発なども兼任。

営業スキルの「その先」へキャリアを広げ、現在も多方面で活躍中。

【研修期間】

入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

その後、本配属となり先輩社員が並走しながらOJTにて業務を学んでいただきます。

◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定

1，500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳）

1，080万円～1，800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　

780万円～1，200万円（リーダークラス、歴代最年
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■外部との交渉経験（営業経験など）

　もしくは商品の生産管理経験をお持ちの方／化粧品業界の経験は不問

※取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、営業経験者は特にご活躍いただけると思います。

【歓迎条件】

■OEMメーカー（商品、容器、資材等）でのご経験

■総合、専門商社でのご経験

■化粧品業界でのご経験

■過去の職種や研修等で、商品の製造工程に関わる仕事に携わったことがある方

【求める人物像】

■自分の力で利益を上げてグローバルメーカーを創りたい方

■目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方

■論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方

■実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方

■こだわり抜いた本当に良い商品だけを作りたい方

■自社商品を愛し、誇りを持ってお仕事に取り組める方

今までのやり方や先輩から教えられたことをただ踏襲するのではなく、より良い商品をお客様にお届けするために、最適な方法は何かを常に自分の頭で考え、周りと連携しながら成果を出すことが求められる環境です。

【募集の背景】

同社は「北の快適工房」というオリジナルブランドで、「使った方が満足し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発しています。

独自の厳しい基準をクリアしたこだわりの商品で、ファンを増やし売上を伸ばしてきました。

現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し人々の健康や美容における悩みに寄り添った商品を提供し、お客様の笑顔を増やしていくために、これまで以上に商品開発や販売に力を入れています。

そこで、事業成長の要となる商品の生産体制を強化するべく商品開発の領域か
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 504～1068万円

【東京】生産ディレクター（化粧品・健康食品）／法人営業経験者歓迎／東証プライム上場企業

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）