- どんな仕事か
-
【職務内容】
事業承継事業部に配属となり、入社後まずは事業承継型のM&A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せします。その後、2～3年を目途に徐々にコンサルタントとしてフロントに立ち、主担当としての活躍、成長を期待するポジションです。
（ご経験や入社後のご活躍に応じて、主担当としてご活躍いただくまでのスピードを早めることも可能です。）
【具体的には】
▽入社直後にメインでお任せする業務
■リサーチ（市場調査・競合調査）
顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word)
■データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務）
■企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel、PowerPoint）
■デューデリジェンス対応補助
■その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング・・・他）
▽入社2～3年を目途にお任せする業務
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー（FAまたは仲介）
■デューデリジェンス、バリュエーション
※税務DDはグループの税理士法人山田＆パートナーズと連携します。
【求人の特徴や魅力】
■未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M&Aや事業承継といった専門的な知識を身に着けコンサルタントとしてステップアップしたいという方の応募を歓迎します。
■事業承継コンサルティングを行う部署であるため、第三者承継に限らず、親族内承継やMBO、時には廃業を促すなど、M&Aに限らず顧客目線に立って最適な手法を実行できる点が魅力です。
■クライアントの多くが中堅中小企業のオーナー経営者であるため、オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能であり、また、組織再編を絡めた複雑なM&Aにも携わることもできます。M&A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せ - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■実務でExcelやPowerPointに触れた経験（入社時点で高いレベルは求めません）
■簿記会計の基本的な知識をお持ちの方（目安として簿記3級以上程度）
■事業承継やM&Aのコンサルタントとしてのキャリアステップを強く希望する方
【歓迎経験・スキル】
■簿記2級レベルの会計知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
NEW
掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10442904
