どんな仕事か: 【職務内容】

中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継（役員・従業員）、およびM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。マネジャーとして、自らフロントに立つだけでなく、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

■承継スキームの立案・実行：現状分析（株価算定・資産背景の把握）から、最適な承継手法の提案。

■税務・法務スキームの構築：自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。

■PM（プロジェクトマネジメント）：提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。

■チームマネジメント：メンバー（アシスタント・コンサルタント）の教育、案件の品質管理、KPI管理。

■ソリューション提案：承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）、会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）。

■事業承継、M&Aの経験。

■後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。

【歓迎経験・スキル】

■税理士、公認会計士有資格者。

■高度な税務知識（相続税・贈与税・法人税等）に基づいた実務経験。

【求める人物像】

■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方

■コミュニケーション能力の高い方

■新しいことへのチャレンジ精神のある方

■臨機応変な対応が出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 858～1467万円

本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント（マネージャー候補）

その他、コンサルタント系