どんな仕事か: 【業務内容】

同社を日本でトップの医療介護グループ経営会社にするために、

以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。

【具体的には】

■事業承継におけるM&Aに関連した仲介や売り手とのインタビュー、DD、PMI業務各種

元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設、保育園などの運営を引き継ぎ、日本のそれそれの地域での医療や介護などの事業を維持し発展させていくことをビジョンにかがけて、法人グループを運営しています。

創業医師の今野は2011年に東北大学医学部を卒業し医師になったのち、2018年に栃木県にて診療所を継承開業いたしました。

同診療所が後継者のいない医療機関の継承開業であったことから、同様の施設が全国に多数あることを知り、また日本の各地で診療をはじめとする医療介護保育などのサービスの質にばらつきがあることに危惧を覚え、2020年に診療所を法人化し現在のようなグループ経営を始めました。

2025年11月現在北海道から熊本県まで合計20法人、43箇所の病院、診療所（医科、歯科）、美容皮膚科、介護施設、訪問看護、訪問介護事業などの運営をしています。

今後の上場も見据えながら、経営メンバーとして中核となり活躍できるメンバーに参画してもらうことで、現在の組織をより拡大し、より多くの地域で、より多くの人の役に立つことのできるグループに育てていきたいと考えています。

それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。

そういった専門職のスタッフたちと連携を取りながら、理事長をはじめとする経営本部と協力して同法人の今後の戦略策定・実行等幅広く行って頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心　　

■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド

■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感

■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド

■他者への貢献や医療介護分野に対する強い想い

【歓迎経験・スキル】

■M＆Aに関するアドバイザリー業務の経験や実際のDD、PMIのご経験

【その他】

医療介護分野における経験は必須ではありません。

ただし、他業界からの転職であれば、なぜあえて医療介護業界であるのか、なぜ同社であるのか、という志は必須と考えています。

そういう意味で、今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいという強い気持ちがあること、また自身の学習や成長に対する強固な信念とチームメンバーなどへの強い貢献意欲がジョインの必須要件です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～699万円

【M＆Aチームメンバー】

その他、コンサルタント系