募集情報

どんな仕事か: ■仕事内容

ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。

【採用・研修・人事制度設計など】

・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計

・人材採用戦略の策定と実行、管理

・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行

・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案

【給与計算・社会保険実務等】

・クライアントの給与計算実務（導入～実務・チェックまで）

・労働保険、社会保険手続き、労務相談など

・給与計算・賞与計算アウトソーシングないし今後のインハウス化の検討

・人事労務アドバイザリー業務

【労務コンサルタント】

クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務

・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■必須条件：人事に関するご経験

・未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けられる知的好奇心

・困難な課題や壁に対してもチャレンジできること

・他者への貢献や医療介護分野に対する強い熱意
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～799万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 株式会社Carus Medical Groupは、全国の医療法人の経営・承継支援を行うメディカルサービス法人です。

当社の創業者であり医師を務めている今野が、最初にM&Aした栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが始まりとなります。

そして2024年3月、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、このメディカルサービス法人を立ち上げました。

今後は地域医療維持向上を目標に運営を拡大すること、そして、特に地方で顕著な人口減少による患者、医療者ともに減少する時代を見据えて、グループ法人として一体となった医療介護提供体制を作るべく、これまでの医療サービスの枠にとらわれずにチャレンジしていきます。

取扱い紹介会社

【人事（採用・研修・労務管理担当）】◆ご経験に合わせて業務をお任せ/リモート週1可能

人事（労務）