募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

本ポジションでは、人事労務体制の強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。将来の上級管理職候補として、人事制度の企画・運用・管理、労務対応、給与・勤怠・タレント管理システムの運用など、人事領域全般にわたる幅広い業務を統括し、実行していただきます。会社の成長と社会環境の変化に対応し、部分最適ではなく全体最適の視点から、経営と現場双方のニーズを捉え、最適な人事戦略を立案・実行することで、組織力向上に貢献していただきます。コーポレート部門を横断し、社内外の多様な関係者と連携しながら、日々変化する課題に対し柔軟に対応し、解決へと導くリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。将来的には、人事部門の中核を担う上級管理職として、持続的な成長を支える人事組織の構築と、50年後を見据えた働き方改革の推進を牽引していただくことを期待しています。

・人事制度（目標管理・評価・昇格）、各種制度の企画・運用・管理

・社内規程の改定・新設

・各種労務研修の企画・運用・管理、および改善提案

・給与、勤怠およびタレント管理システムの運用、管理

・長期的な視点での働き方に関する施策の企画・運用・管理
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■給与・労務システムでの給与計算実務経験3年以上

■勤怠管理業務の実務経験３年以上

■人事制度運用の実務経験３年以上

■リーダー以上のマネジメントを複数年経験している方

■労働法制の知識

【歓迎条件】

■上場企業での人事経験

■提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方

■給与システムのマスター管理者をした経験のある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～700万円

会社概要

社名: 株式会社クレオ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売

■システムインテグレーションの提供（ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで）

■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供

■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供

【サービス・製品一覧】

ZeeM 人事給与／ZeeM 会計／BIZ PLATFORM／SmartStage／N-CLOUD／2Medeia／QuickBinder

【取引先一覧】

（企業）

アマノ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社カネボウ化粧品／株式会社GYAO／キヤノン株式会社／キューサイ株式会社／株式会社サイゼリヤ／株式会社西武ホールディング／ソフトバンク株式会社／東映株式会社／株式会社東芝／富士通株式会社／ほけんの窓口グループ株式会社／ヤフー株式会社／ヤマトシステム開発株式会社

（公共法人・学校法人）

公益財団法人がん研究会／学校法人関東学院／学校法人聖マリアンナ医科大学／学校法人千葉工業大学／立命館大学

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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