募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

グループ会社各社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】

▽単体会計業務

■債権管理

■債務管理

■固定資産管理

■月次・年次決算

■税務申告

■資金収支管理

■各種法令対応

■会計システム変更対応　など

まずはこれまでの幅広い業務のご経験を活かし、チームの中核を担い即戦力として業務いただきます。

業務習熟後は、リーダーや管理職として、業務やチームのマネジメントを行い事業成長に大きな影響を与える役割を担っていただきます。

【組織構成】

部全体で 44 名、各グループが 5～15 名規模で構成されています。

男女比男性 15 名、女性 28 名

1.会計サービス第 1 グループ：EPS ホールディングス単体・連結、EPNextS 連結を担当

2.会計サービス第 2 グループ：EPLink を担当

3.会計サービス第 3 グループ：イーピーエス、EP メディエイト、EP 山梨を担当

4.会計サービス第 4 グループ：小規模の会社を中心に複数社を担当（8 社程度）

5.経費支払・立替精算グループ：各社の支払業務を担当

【入社当初の配属】

リーダークラスの方の配属は、会計サービス第 2 から第 4 グループを予定しています。

【キャリアプラン】

入社当初は、業務の流れや事業全体の理解を深めながら、単体の業務に習熟していただき、業務範囲を広げながらチームを取りまとめる立場で実務を行っていただきます。

チームの中核を担いつつ、1-2 年後を目安に管理職クラスを目指していただき、将来的には、業務および組織のマネジメント面での活躍にも期待しています。

その後は、スキルや成果、会社の状況に応じて、以下のようなキャリアパスを目指せます。

▽社内

■小規模会社の経理責任者として、法人税申告まで経理業務を統括

■大規模会社向けチームの責任者として、複数メンバーをマネジメント

■連結業務の中核メンバーとして、グループ全体の決算をリード

■事業再編に付随する業務全般をリード

▽グループ内

■EPS ホールディングスの立場で、グループ会計企画部門の中
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■月次決算・年次決算につき、5 年以上経験がある方

■業務プロセスの改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

■管理職などのマネジメントポジションに挑戦する意欲をお持ちの方

■簿記２級を取得済み、または、同等の知識をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■税務経験（法人税申告書作成）

■複数の会計システムでの業務経験

【求める人物像】

■ビジネスコミュニケーションを理解し、チームメンバーと良好な関係を築ける方

■作業をこなすだけでなく、業務の目的を捉えて主体的に取り組める方

■改善意識を持ち、業務の質やプロセス向上に積極的に取り組める方

■IT に抵抗がなく、業務の IT 化・DX 化に関する情報収集や発信に積極的に取り組める方

■転職によって実現したいことを、明確に説明できる方

■EPS グループ全体の経理業務の中核を担う人材としてグループの成長に貢献する意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

会社概要

社名: EPSデジタルシェア株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆EPSグループの基幹系システムの開発・提供

情報化社会において基幹系システムは、企業活動の効率化と高度化に欠かせないものです。また、システムが扱う情報は、経営の大きな判断材料でもあります。これらの情報をリアルタイムで把握できる仕組みがあれば、経営者の素早い意思決定に役立ちます。常に成長を続けているEPSグループにおいて、基幹系システムはビジネス戦略とともに変化し、グループの屋台骨を支えるものです。EPSデジタルシェアではEPSグループを熟知した立場から、経営資源を最大限に活かすためのシステムの企画・開発・運用を行っています。

◆EPSグループ基幹系システム・業務システムの開発

EPSグループの課題解決、業務改善を行うため、要件定義などの上流工程から、総合テスト・受け入れなどの下流工程まで、一貫したサポートを行えることが、EPSデジタルシェアの強みです。システムの開発からパッケージ製品まで、柔軟な提案を行います。また、AIやRPAといったITトレンド技術を使った、積極的な挑戦も可能です。

◆EPSグループ全体の情報システム基盤の運営

ビジネス継続に必要なITインフラの構築・管理・情報セキュリティ対策・PC管理・ヘルプデスクなど、トータルでサポートすることで、EPSグループ全体を支えています。

★シェアードサービス

グループ企業がそれぞれの企業で行っている、総務、経理、人事労務などのバックオフィス業務を切り離して、一つの部門へ集約することです。

バックオフィス業務の内容は共通することが多いため、標準化して集約すれば、業務の効率化、コスト削減、業務品質の向上が可能となり、グループ企業の成長を促進させることにつながります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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経理業務担当者（リーダー）

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