募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■採用活動の推進と品質向上

・担当事業部の採用ニーズに対する人物要件ヒアリングと求人作成

・エージェントディレクション

・採用管理（採用アシスタントと連携したオペレーション遂行とPDCAの実践）

■オンボーディング業務

・入社オリエンテーションやフォロー面談の実施

■HRBP候補としての活動（移行後を見据えた準備・一部実践）

・担当事業部との定例ミーティングへの参加とレポーティング

・採用状況や人件費の共有

・残業平均やエンゲージメントサーベイを用いた部署状況の可視化

・育成施策の検討など

■担当事業部の情報を関係するコーポレート部門（労務、組織開発など）へ連携

【このポジションの魅力と難しさ】

■魅力

・事業成長の最中にある一定以上の規模感と資本力のある会社で、HRBPとして事業伴走ができる（2026年4月以降予定）

・様々な職能の採用を大量に回しており、リクルーターとして経験の質と量が積みやすい

・ミッション達成のための施策提案がしやすい環境ではあり、自らのアイデアを反映させやすい（組織として前例には特に囚われていない）

・担当する部門の採用手法に関する裁量が大きく、試行錯誤しやすい

■難しさ

・純粋に採用の物量が多い

（本質的には）施策の立案を求められるため、思考体力や課題解決志向が求められる

・企画の強度（裏付けや必然性など）が必要で、ディスカッションやレビュー/フィードバックに耐性を要する

・一定以上の自律性/自走性が求められる
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

▽下記いずれかの経験

■事業会社での中途採用の実務経験3年以上

■コンサルティングや企画営業の実務経験3年以上

■課題発見-定義から、解決策を企画・実行した経験

■様々なステークホルダー（事業部マネージャー、経営層、エージェントなど）と円滑なコミュニケーションを取り、調整した経験

【歓迎要件】

■エージェントコントロール、採用KPI管理、進捗管理など、採用活動を一気通貫で推進した経験

■採用業務だけでなく、人材育成、組織開発など、人事の幅広い領域での実務経験

■組織や人に関するデータを収集し、分析・可視化することで、具体的な施策に落とし込んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社viviON

事業内容・ 会社の特長: ・月間3.3億PV、会員数570万人を誇る二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」

同人誌、同人ゲームからPCソフト、電子書籍まで毎日更新、国内最大級の二次元総合ダウンロード販売サイト

・アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「にじGAME」

スマホ・パソコンがあれば基本プレイ無料！二次元に特化したゲームが遊べる、アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム

・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」

クリエイターの創作活動を金銭的に支援できるプラットフォーム

・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」

まとめ・掲示板機能が充実した、DLsiteの二次元情報コミュニティサイト

【その他事業】

Dlsite comopo

Dlsiteスタジオ

DLチャンネル

トリオキニ

Chobit

【グループ会社】

株式会社エイシス

株式会社forcs

株式会社zowieQ

株式会社トライシス

【株主】

株式会社ゲオホールディングス

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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