募集情報

どんな仕事か: ＜仕事内容＞

同社では現在、事業の拡大に伴い、人事制度や育成体制の見直し・強化を進めています。

本ポジションは、組織の未来をつくるための、重要な役割を担っています。

既存制度の運用にとどまらず、新たな施策の企画・提案にも関わることができ、自分の手で新しい制度をつくる経験を積める環境があります。

また、部長のリードのもとでチーム体制を整えているため、制度設計や育成企画の経験が浅い方でも、安心してチャレンジできます。

＜主な業務内容＞

環境づくりの一環としてのオフィス移転プロジェクトの推進

人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定・運用

組織サーベイの実施・分析

人材育成施策の企画・導入（研修、キャリア支援など）

社内コミュニケーション施策の企画と運営

各部門との連携・ヒアリングによる課題抽出・施策提案

経営陣・人事マネジメントへの提案資料作成

その他、総務人事部の業務のフォロー
求められるスキルは: 必須＜必須経験・スキル＞

・人事労務の業務経験3年以上

・人事制度の企画もしくは運用経験

＜歓迎経験・スキル＞

・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験

※特に歓迎します

・制度改定プロジェクトへの参加・リード経験

・組織サーベイやエンゲージメント調査の設計・分析経験

・組織開発／人材開発に関する知見

・社労士事務所やコンサルとの連携経験

・人事システム（HR　Tech）に関する知識・活用経験

＜利用ツール＞

・HRMOS勤怠

・SmartHR

・Bill　One

・GoogleWorkSpace

・Slack
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

会社概要

社名: 株式会社インバウンドプラットフォーム【東証グロース上場】

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■コンサルティング事業

■観光情報メディア・広告事業

■コンシェルジュアプリ事業

■Wi-Fi事業(Japan Wireless)

■Wi-Fi事業(Global Mobile)

■キャンピングカー事業

■両替事業

「また来たい、日本」をミッションとし、訪日旅行客をはじめとした日本に来られる世界中の人々の満たされていないニーズに応え、より快適に日本で滞在できるように徹底してお客様の視点に立ったサービスプラットフォームを作り上げ、再び日本に来たいと思える人を世界中に増やしていくことを目指しております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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