どんな仕事か: ＜仕事内容＞

【業務内容】

在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している同社の管理本部にて、総務人事部の管理者候補を募集します。環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。

組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。

専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。

【業務詳細】

主に下記の業務をご担当いただきます。

＜総務＞

・オフィス移転や増床などの環境整備

・コーポレートIT

・オフィスの設備・備品管理

・安全衛生関連業務

・契約書等、各種書類管理

＜人事＞

・人事制度や働き方に関する制度企画、運用

・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画

・採用企画、提案

・各種人事評価制度の企画・運用や改善

・タレントマネジメント

・オンボーディング、人材開発

＜労務＞

・勤怠管理システムの運用、管理

・福利厚生関連業務（企画・運営等）

・労働に関わる諸届対応、管理

・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理

・労務問題対応

・就業規則やルールなどの改定、整備

＜総務＞

・コーポレートIT

・オフィスの設備・備品管理

・安全衛生関連業務

・契約書等、各種書類管理

※その他の関連業務含め、総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。
求められるスキルは: 必須＜必須経験・スキル＞

・人事総務のご経験をお持ちの方（５年以上）

・管理部門におけるリーダー以上の経験をお持ちの方

＜歓迎経験・スキル＞

・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験

※特に歓迎します

・労務経験がある方（特にMA，PMI）

・評価制度の導入経験（主担当でなくても可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

【リーダークラス】上場企業の総務人事部　管理者候補＊リモート週1回

人事（採用・教育など）

【リーダークラス】上場企業の総務人事部 管理者候補＊リモート週1回

人事（採用・教育など）

【リーダークラス】上場企業の総務人事部　管理者候補＊リモート週1回