どんな仕事か: 【業務内容】

今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

【具体的には】

■契約書レビュー及び作成

■法務相談対応

■契約書管理

■社内規程の作成等、管理業務運用構築

■法的リスク管理

■グループコンプライアンス向上施策実施

■その他付随する業務

【魅力】

1 経営戦略に直結するリスクマネジメントをリード

法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて企業価値を守り、成長を支える中枢です。マネー

ジャー候補として、リスク管理の視点から経営を支える役割を担います。

2 攻めの法務で事業成長をリードする

当社の法務は守りにとどまらず、新規事業・海外展開・M&Aなどの戦略領域に積極的に関与します。リスク管理

だけでなく、事業を推進する「攻めの法務」として、企業価値向上に直結する意思決定をサポートし、経営戦略

に貢献できる環境です。

3 幅広い業務でキャリアを飛躍させる

自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識

を活かせます。さらに、グループ全体のガバナンス体制構築にも関与でき、近い将来法務部長などの経営幹部へ

のキャリアパスも視野に入ります。

【ポジションに期待されること】

・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える

・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する

・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する

・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する

【キャリアアップ】

1. 契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成

2. 新規契約におけるリスク分析や法務デューデリジェンスを主導し、事業戦略に関与

3. D&Dグループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を企画、構築し、企業価値向上に貢献

4. 法務部長として組織設計やメンバー育成を担い、経営層と並走するキャリアを目指せます
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・契約書レビューおよび作成経験

・以下いずれかのご経験をお持ちの方

　-コンプライアンス委員会の運営

　-訴訟関連業務への対応

　-規程類の整備

【歓迎要件】

・英文契約の取り扱い経験

・M&A関連業務の経験

・リスクマネジメントの経験

【求める人物像】

■業務構築を厭わない方

■コミュニケーション能力のある方

■業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

【法務】「守り」にとどまらず、事業成長を支える「攻め」の法務機能を企画、推進！◎管理職候補！

法務・コンプライアンス