どんな仕事か: 【仕事内容】

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・株主総会事務

・契約書および公印の管理、運用の改善・社内規程の管理、見直しおよび新規立案

・固定資産管理

・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施

・コンプライアンス推進（法務部と連携）

・オフィス環境向上施策の立案、推進

・部下の指導、育成・その他総務業務全般

・経営に近いポジションで活躍

事業拡大中のD&Dグループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。

・裁量の大きさとスピード感

成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。

・キャリアアップの明確な道筋

総務部の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

・幅広い知識と経験

法務、人事、労務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

Step 1:総務部門の幅広い業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割を

担っていただきます。課題を見つけ、改善提案を行うなど、能動的な姿勢を重視します。

Step 2:社内ルールの整備や災害対策などの重要業務をプレイングマネージャーとして主導するとともに、メン

バーの業務状況を把握しながら、業務分担や進捗管理を行います。

Step 3:企業運営に関わる重要な業務を担いながら、総務部門全体の戦略立案・実行をリードします。メンバー育

成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）

・メンバーマネジメントのご経験(人数、年数問わず)

【歓迎要件】

・株主総会事務のご経験

・宅地建物取引士の資格

・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【総務マネージャー】年休127日/成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支える！

総務