- どんな仕事か
-
【職務内容】
■管理会計業務
■中期経営計画作成含む、予算策定と実績管理
■その他財務業務全般
- 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■財務または経営企画の実務経験が1年以上
リーダー採用だが、地頭の良さ × 伸びしろを重視
■管理会計の基礎を理解している
■予算策定・予実管理の業務を経験している
■Excel/Spreadsheet での分析が得意(関数が使える程度で十分)
■LOOKUP系、IF系、ピボットが扱える
■事業データの整理が苦にならない
■数字を扱う仕事が好きで、因果関係を言語化できる
・シンプルに論点を整理できる
・将来的に経営会議資料を仕切れる(育てる前提もあり)
・KPIや事業数値のつながりを考えるのが得意
経験年数より 思考力・構造化力 を重視
■手を動かしながら、自分で形を作ることが苦にならない
・正解のない環境でルールづくりができる
・スタートアップや変革フェーズにある会社環境への適応性高
・リーダーポジションへの意欲がある(役割や裁量の拡充を意図している)
・メンバーを巻き込むマインド
・自走してタスクを完遂する責任感
今は1年経験でも、1~2年以内にリーダー化できる素地があること
【歓迎経験・スキル】
■経営企画または事業企画領域の補助業務の経験(1年以上)
・中期計画や予算の作成サポート
・KPIダッシュボードの更新
・補助業務レベルでOK。本格的な経験は求めない
■BtoC/BtoB関係なく、事業モデルに興味を持てる
・スキルより学習意欲を重視
・研究開発型の健康ヘルスケア領域を面白がれる素地がある
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
NEW
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10548849





