どんな仕事か: 【エージェントのおすすめポイント】

★経営安定！1804年の創業以来、200年以上黒字経営を継続中！

★働き方◎プライベートと両立可能！　転勤なし／年間休日122日／月平均残業時間18.3時間／年間有給消化日数は平均9.8日

★スキルアップ◎　社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能！新しい取り組みにチャレンジすることができます！

【仕事内容】

企業の「顔」として社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、企業イメージの向上を担う専門職です。

■業務詳細：

＜社外広報活動＞

・メディアリレーションズ：

テレビ、新聞、Webメディア等との良好な関係を構築し、同社の事業や取り組みがニュースとして社会に届くよう、戦略的な情報発信を行います。

・コーポレートサイト運用：

会社概要やニュースリリースなど、正確で最新の情報発信を通じて、企業の信頼性を担保します。

・オウンドメディア／SNS運用

オウンドメディア：現在はまだないため、ゼロからの立ち上げに挑戦いただきます。

・SNS（Instagramなど）：

ユーザーとのコミュニケーションを担う最前線として、投稿企画や運用を通じてファンを増やし、ブランドイメージ向上に貢献します。

＜社内広報活動＞

・社内報の企画・制作：

毎月発行する社内報（冊子）の編集長として、企画から取材、制作ディレクションまで一貫して担当。

・社内ポータルの運用・活性化：

従業員の情報共有のハブとなる社内ポータルのコンテンツ企画や運用をお任せします。

＜社内イベントの企画・運営＞

・社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。

【働き方】

・待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えております。

・年間休日は122日で、有給取得は平均で年9.8日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。

・残業は少なめで、月平均18.3時間。そのため中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。
求められるスキルは: 必須～業界未経験歓迎～

＜必須経験・スキル＞

・広報またはマーケティングいずれかの実務経験

＜歓迎経験＞

・社内外のさまざまなステークホルダーと円滑な関係を築ける方

・正確で分かりやすいプレスリリース、社内報、SNS投稿などの文章作成ができる方

・世の中のトレンドやメディアの動向や情報を常に把握し、広報活動に活かせる方

・PRイベントや広報戦略を立案し、実行に移せる行動力のある方

・PRプランナー資格をお持ちの方

★この求人の魅力★

・2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。

・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です。過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。

・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【中野：転勤なし】広報担当　～年休122日／残業18.3h／創業以来黒字経営／社内外の幅広い経験

その他、マーケティング系

【中野：転勤なし】広報担当 ～年休122日／残業18.3h／創業以来黒字経営／社内外の幅広い経験

その他、マーケティング系

【中野：転勤なし】広報担当　～年休122日／残業18.3h／創業以来黒字経営／社内外の幅広い経験