なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【募集背景】
事業成長に伴い、総務機能においても従来の定常業務に加え、オフィス環境の最適化、社内コミュニケーション活性化、働き方改革など、企画・推進型の取り組みが求められるフェーズにあります。これまでのオペレーション中心の体制から一歩進み、総務領域における「仕組みづくり」「課題解決」「リスクマネジメント」を主体的に推進できるリーダー候補を募集します。

【主なミッション】
■ オフィス管理・ファシリティ運営（レイアウト変更、備品管理、コスト最適化）
■ 社内イベント・コミュニケーション施策の企画・運営
■ 働き方改革や総務DX推進
■ 防災・BCP対応、リスクマネジメント
■ 総務関連プロジェクトの企画・推進
■ チームメンバーの育成・業務分担の最適化

【配属部署】
経営管理部内の総務人事グループ（メンバー14名、うち人事総務Gは4名）

【本ポジションの魅力】
■ 経営に近い視点で総務戦略をリード：オフィス環境やガバナンス強化など、会社の基盤づくりに深く関われます。
■ 変革フェーズならではの裁量とスピード感：成長企業ならではの変化を楽しみながら、アイデアを形にし、スピーディーに実行できる環境です。<br…
求められるスキルは: 必須 ■ 総務業務の実務経験（オフィス管理、規程整備、契約管理等）
■ 業務改善のプロジェクト推進経験（課題抽出～実行まで）
■ ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
■ 論理的思考力とドキュメンテーション能力

歓迎 ▼成長企業やスタートアップでの総務の実務経験
▼ 総務DX推進経験
▼ チームマネジメント経験（メンバー育成・業務分担の最適化）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ☆総務職リーダー候補☆
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

☆総務職リーダー候補☆（年収600万円～900万円）

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