- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【ヘルスケア事業】
同社の多様な事業で培ってきた知見とヘルスビッグデータ（家庭デバイスデータ、医療データ 等）
を活用した予防健康に関する事業を行っております。
【制御機器・FAシステム事業】
工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、
環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
【電子部品事業】
さまざまな分野に合わせ、リレー、スイッチ、コネクタなどのメカニカルコンポ商品、高機能化を支える
新しいデバイス/モジュール、人と機械を快適につなげる革新的な電子部品・機構部品を開発しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）3年以上
・Webアプリやソフトウェアの開発経験
※製造業以外で活躍されている方大歓迎です（IT業界など）
※PLCに関する知識や経験は不要です（入社後に各種教育プログラムあり）
【歓迎】
・ WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の経験
・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用したアプリの開発経験
・生成AIを活用したソフトウェアの開発経験
・MBAやMOTのホルダー - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1250万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 寮・社宅制度 従業員持株会制度 退職年金制度(確定拠出年金制度) 共済会 育英支援金 育英支援一時金 介助・介護支援金など
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 産前産後休暇 育児短時間勤務など
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掲載期間26/01/26～26/02/08
求人No.GKL-40057920260122
