募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【事業内容】
「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。
ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。
BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。
現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。
求められるスキルは: 必須いずれかの経験がある方
・インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方
・ PL/PMの経験
・一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
・ Oracleデータベースに関する知識、最低限のDML、DDLなどのSQLが理解できること

【歓迎】
以下のいずれかの経験
・Oracle Exadata に関する知識、運用経験
・OEMやStatsPack/AWRを利用した、Oracle Databaseチューニング経験
・RMAN、DataGuradの設計経験やRAC、ASM設計構築経験
・MongoDBに関する知識、運用経験
・IBM iやCOBOLを使ったシステム開発や運用/保守経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 土日祝日休み　有給休暇（入社時から4日付与）　社員指定休日（5日/年）　年末年始休暇　慶弔休暇

会社概要

社名: 株式会社ペイロール

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。
ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。
BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。
現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

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【リモート可】インフラエンジニア（クラウド型（自社SaaS）人事給与システム）

サーバ・ネットワークエンジニア