- どんな仕事か
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全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善の実践から、地域全体の観光戦略の構築までを手がけること。単なる「提案」で終わらず、現場に深く入り込み、地域の経済と文化を持続可能な形で再生することです。■宿泊施設の経営改革:財務分析から業務効率化、サービス品質の向上まで、経営陣と机を並べて実践的に支援
■地域全体の価値向上:市場調査をもとにしたエリアコンセプトの策定、高付加価値な観光商品の開発
■持続可能な観光モデルの構築:データに基づく継続的な改善サイクルの確立
これまでに、北海道・白金温泉、山梨県・石和温泉、栃木県・益子町、兵庫県・有馬温泉など、全国各地で実績を残してきました。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下の3つを兼ね備えた方を求めています:
■「地方を元気にしたい」という強い想いと、週3日程度の地方出張を厭わない姿勢
■不確実な環境を楽しめる好奇心と実行力:
自らの働きで状況が変わる現場
デスク調査には答えがない、現場にこそ答えがある状況
経営と現場の溝を埋める難しさ
実施した施策が直接市場の反応として返ってくる環境
■最低限の財務・会計知識(資格不問)
【活躍中のメンバー例】
総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など、多様なバックグラウンドを持つ20~30代が活躍中
観光業の未経験者も積極採用:むしろ、固定観念のない新鮮な視点を評価します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 2999万円
- 休日休暇は
- 現場主義:クライアント先(全国各地の旅館・ホテル)への常駐が中心。週3日程度の地方出張があります。
フレックスタイム制:自分のリズムで働ける環境
完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度13日~)
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掲載期間26/01/23~26/02/05
求人No.YMTHC-43356534





