- どんな仕事か
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新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで幅広くご担当いただきます。【具体的な職務内容】
ご志向性によっては、のちに中途採用の担当などのキャリアパスも可能です。
〇戦略立案・企画
・採用目標人数の設定、ペルソナ(求める人物像)の明確化
・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定
・採用媒体の選定、イベント企画(合同説明会、インターンシップなど)
〇募集・広報活動
・企業説明会、大学キャリアセンター訪問、合同説明会への参加
・自社採用サイト、各種SNS、採用媒体の記事作成・更新
〇選考・クロージング
・応募者管理、書類選考、面接調整、面接官(一次・二次)の実施
・内定者フォロー、入社意思決定までの動機付け(クロージング)
・入社準備
・内定者向け研修、イベント、面談の企画・実行
・入社手続きの案内、入社時研修の準備・運営 - 求められるスキルは
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必須 新卒採用の人事経験募集年齢(年齢制限理由) 23歳~29歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
(所定労働時間7時間30分)
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- ~700万円くらい+SO(応相談)
- 待遇・福利厚生は
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健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費支給
特記事項:【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)
★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
★社内サービス
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」(有料)
・薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
★イベント
・クラブ活動
・納会など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
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掲載期間26/01/23~26/02/05
求人No.FLS-1111





