- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ?を募集します。
■ミッション/役割
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成：全13名（男性5、女性8）
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。
■具体的な業務:
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作実務・編集・校正（※一部ディレクション業務も含む）
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics, Search Console等）、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー（SEO会社、ライター等）との実務的な連携・品質管理
■案件事例
・プロジェクト概要：SEO改善/SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界：エンタメ業界 旅行業界 某大手通信会社
・チーム構成：PM1名 SEOディレクター2名 制作ディレクター2名 エンジニア2名
・担当領域：SEO戦略設計/コンテンツ企画?制作/分析(アクセス解析)?課題抽出/提案 など
※変更の範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(5名程度)
(進捗管理、品質管理、案件拡大、メンバー育成などのご経験)
■SEOおよびコンテンツマーケティング領域において、大手企業の案件をご対応されたご経験
もしくは、分析レポート・改善点や問題点の発見・改善までの一連のご経験
■下記のいずれか、もしくは両方。
・SEO実務経験：3年以上
- テクニカルSEOもしくはコンテンツSEOの知識と実践経験。
- Google Analytics, Search Console等の分析ツールを用いたデータ分析に基づき、課題を発見し、施策を立案・実行した経験
・コンテンツマーケティング実務経験：3年以上
- コンテンツ戦略の立案から企画、制作ディレクション、効果測定までの一連の経験
- SEOを意識したライティング、または編集経験
- 論理的思考力、課題解決能力、プロジェクト推進能力
【歓迎】
・月間数百万PV以上の大規模ウェブサイトにおけるSEO・コンテンツマーケティング実務経験
・BtoBまたはBtoC、特定業界（例：自動車、旅行、金融、通信、ECなど）における専門知識や実務経験
・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験
・SQLやPython等を用いたデータ分析スキル、またはその学習意欲
・AIを活用した効率化や、品質向上の取り組み経験
【学歴】
短大・専門卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：311,500 ? 660,000 円 (基本給： 311,500 円 ?)
想定年収：550万円?800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生：財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／確定拠出年金制度／育児支援制度／福利厚生サービス会社提携／直営保養所（軽井沢）／提携宿泊施設／演劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待など
保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
諸手当：通勤（6ヵ月定期券代月額上限50,000円） 、資格取得奨励
制度：評価制度、昇格制度、賃金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜一部シフト休日あり）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※2024年度年間休日121日
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WTH-36858
