なぜ募集しているのか: アニメ業界の環境変化に伴い、アニメ製作に関連性の強い音楽の分野でも、積極的にタイアップや各種音楽に関わるコンテンツをビジネス化する戦略を加速したいと考えています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

ADKが出資するアニメ作品の楽曲タイアップ獲得を中心に、ADKの音楽ビジネスを推進・開拓・拡大する為に最前線で活躍いただける方を募集します。

【部門ミッション】
■アニメのOP/EDのタイアップの獲得
■既存/新規/アニメを問わない「コンテンツ×音楽」のIP開発
■ボーダレスなビジネスモデルの確立
など、上記を踏まえた、エンタメ/音楽の社内スペシャリスト組織の確立。

【具体的な業務内容】
・EMが出資するアニメ作品の楽曲（OP/ED）タイアップ及び出版権の獲得
・社内関係者（企画プロデューサー/ライツ担当/管理部門等）、社外ステークホルダー（アニメ製作委員会/テレビ局等）との連携のもと、音楽レーベルとの権利交渉
・タイアップを獲得した楽曲に関連するプロモーション施策を立案/実行し、楽曲価値を向上
・タイアップに伴う一連の契約書締結作業や配分関係作業等
・パートナーとの新規音楽IP開発に伴う制作/宣伝/マーケティング等
・その他、アニメ作品以外の音楽ビジネスに関わる業務

【仕事の魅力】
トップクラスのアーティストやレーベル、事務所と直接仕事ができる刺激的な環境で、自らの経験とスキルを最大限に活かせる点にあります。アニメ×音楽という拡張性の高い領域は市場自体が未完成であり、企画や施策に自分のアイデアを反映し実現できる余地が大きく、創造性を存分に発揮できます。

また、既存のアニメや音楽だけではなく、新しい領域やコンテンツを開発することも視野に入れています。国内だけでなく海外市場含めたスケール感のあるビジネスに関わることができ、音楽トレンド理解・マーケティング力・交渉力など幅広い能力を磨きながら成長できる機会が豊富です。主体性をもって動ける人にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須条件（Must）】
・音楽/エンタメ業界での実務経験（3年以上又はそれに相当する経験）を持つ方
・様々な関係者やステークホルダーとの良好な関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じてWin-Winの成果を創出できる方
・高い当事者意識やサービス精神を持ち、自ら主体的に行動できる方

【歓迎条件（Want）】
・知的財産（特に音楽著作権)を学んだことがある、若しくは興味をお持ちの方
・レコード会社のプロモーター、ディレクター経験者
・英語での読み書きや対面でのコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・公私問わず、アクティブにインプットをし続ける方
・チャンスがあれば自分の担当や業務範囲に関わらずチャレンジしようと思える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30?17:45（休憩：12:00?13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,700,000 円 - 8,000,000円
前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給）
※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）
待遇・福利厚生は: ・加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30?1/3）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間?勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

【EM】音楽ビジネス担当（東京）

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