- なぜ募集しているのか
- 急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■内部統制体制の構築・維持・運営
- J-SOX対応をはじめとした内部統制フレームワークの設計・運用
- 国内外子会社を含むグループ全体の内部統制の整備
■社内規程やマニュアルの整備・改廃
- 業務プロセスや規程の改善提案・実行
■業務プロセス設計・改善
- 内部監査、業務プロセスの改善・効率化施策の推進
- システムやプロセスの改善による内部統制強化
■部門横断的なプロジェクトマネジメント
- 内部統制フレームワークの実行におけるリーダーシップと調整
- 組織全体にわたるコーポレートガバナンスの浸透・推進
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 求められるスキルは
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必須 【必須要件（スキル/経験等）】
■大卒以上
■コーポレートガバナンスに関する実務経験（経営企画等での経験または監査法人、コンサルティングファームでのプロジェクト経験）
■内部統制業務の推進・監査対応の実績
■部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験
■高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
【歓迎要件（スキル/経験等）】
■内部監査の実務経験
■監査法人やそれに準じる会社での勤務経験
■公認システム監査人（CSA）資格
■公認内部監査人（CIA）資格
■金融機関でのシステム監査実務経験
■暗号資産交換業での実務経験
【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2025年10月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。
・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:00（フレックスタイム制 コアタイム10:00?16:00）
■休憩時間：労働時間内に60分
■時間外労働：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年俸
800万円?1,500万円 （月間45時間相当のみなし残業手当を含む）
※月額給与の内訳
基本給：493,256円?1,109,826円
固定残業手当：173,411円?325,145円（月45時間相当）
※固定残業手当（45時間）を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給
※別途パフォーマンスボーナスあり - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■書籍購入制度（会社負担）
■フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり、オフィスマッサージ
※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
※シフト制の場合は異なる。
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
■年次有給休暇（初年度12日）
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.WTH-36712
