- どんな仕事か
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【未経験領域への挑戦歓迎】M&A/新規事業/個人情報/AI領域まで踏み込める“事業推進法務”を募集
■業務内容
当ポジションでは、「定常業務:6割」「企画・改善:4割」のバランスを想定しています。
【1】 必ずお任せしたい業務
チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。
・各部署からの法律相談対応(週5件程度)
・契約書審査(1?3日で返却する運用/週10件弱)
それぞれSalesforce等で運用
【2】あなたの強みや志向性を活かす業務
定常業務に加え、以下の中から「得意なこと」「やりたいこと」に合わせて柔軟にご担当いただきたいと考えています。
未経験領域であっても、ご意欲に応じて挑戦していただける環境です。
<スピードとバランスが求められる“高速法務”>
・個人情報/デジタルマーケ/AI活用関連のスキーム検討
・国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉)
<事業を動かす“攻めの法務”>
・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援(年間複数)
・既存事業のスキーム変更支援
・経営層へのレポーティング・判断支援
・個人情報保護法/海外規制の調査・対策立案
・各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令)および対応策の立案、実行
<ハイレベルな経験が積める“戦略法務”>
・M&A対応(検討段階含め、年間を通じて複数案件)
・子会社管理業務
・グループ再編・子会社ガバナンス
その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。
・コンプライアンスの推進(研修の企画・実施など)
・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務
・知的財産管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・企業法務の経験が3年以上ある方
・“Noと言わない”姿勢でどう実現するか考えられる人
・スピードと自走力を持って業務を進められる人
・バランス感覚(法とビジネスの最適解を探せる)
・柔軟に変化に対応できる人
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語能力(英文契約対応可能なレベル/学ぶ意欲のある方も歓迎)
【求める人物像】
・あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方
・高いコミュニケーションスキルを有する方
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められる方
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
*標準勤務時間帯 10:00?19:00
*コアタイム 11:00?16:00
*標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 450 ? 750 万円
月給: 37.5 ?62.5 万円
月15時間相当の固定残業代として
月額 4 万円(年収450万円)? 6.6万円(年収750万円)を給与に含み支給
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社内無料マッサージ室利用
・オフィス内コンビニ
・各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設
・レストランなどの優待利用
・慶弔金支給
・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)
・GLTD保険制度
・住宅ローン金利の優遇
【諸手当】
通勤手当(全額支給)
リモートワーク手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬
【昇給・昇格】
年1回(7月)
【賞与】
年1回(8月/利益連動制) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上
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掲載期間26/01/23~26/02/05
求人No.WTH-36693





