- どんな仕事か
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【仕事内容】
入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。
自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。
採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計および実運用
・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）
・採用広報およびブランディング
・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など
【仕事の魅力】
◎元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。
◎社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
◎平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。
◎上場企業の人事としての経験を積むことができます。
【会社の魅力】
◎2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！
◎今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
◎若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
◎一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
◎昇格機会はQ毎、査定は年2回
◎服装はオフィスカジュアル推奨
- 求められるスキルは
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必須 ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方
・原則出社が可能な方歓迎 ・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方）
・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方
・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階、5階、6階
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
（職種によっては裁量労働制適用） - 給与はどのくらい貰えるか
- 前職での経験・スキル・能力などを考慮した上で決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
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【保険】社会保険完備
【手当】通勤交通費全額支給
【福利厚生】
・各種インセンティブ制度
・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度
・社内カウンセリング制度
・マネージャー昇格時研修、幹部研修 など
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・試して1万円（クライアント商材は月1万円まで購入補助）
・休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
・認可外保育園補助金（認可・認証保育園との差額を会社が負担）
・シューイチ（週に一度定時を9:00-18:00に変更可能） など
・平均年齢が29歳
- 裁量権とチャンスだらけ 若いうちから、営業戦略、組織創りを任せる環境があります
【働く環境】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/environment.html
屋内の受動喫煙対策 詳細は選考の際に人事担当にご確認下さい - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※弊社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.CARX-4150
