なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。
まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量をもってチーム作りに関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

■職務概要
貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。

【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応など

【具体的には】
・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。
・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。
・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。
顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■接客・営業の経験
■施設運営・店舗運営いずれかの実務経験
■組織マネジメント経験

歓迎【歓迎要件】
■店舗運営経験やSVとして管理業務の経験
■KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験
■新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市福島区福島5-4-21TKPゲートタワービル
勤務時間は: 9:00～18:00
※実働8時間休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 418万円～467万円

300,000円～335,000円/月給
エリア給10,000円を含む

月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
30時間分の時間外労働手当（52,448円～58,567円）
20時間分の深夜労働手当（6,994円～7,809円）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤手当：月40,000円まで
■住宅手当：緊急時対応手当 ※月20,000円
■定年：65歳 ※65歳以上はスキルによって継続雇用あり

【教育制度/資格補助】
■OJT中心
■各種研修制度（部署別、階層別）
■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金
休日休暇は: ■年間休日120日
■週休2日制※基本的には土日休み
■年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■育児休暇取得実績あり
■季節休暇（最大5日付与） ※入社翌月に付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■結婚休暇
どんな選考プロセスか: ■面接（2回）を実施する予定です。
※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり
※適性検査あり

イベント運営担当★企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆け！★年収418～467万円★年休120日

店長・販売・店舗管理